2024實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議書(shū)的實(shí)習(xí)期限為：__________個(gè)月。2.實(shí)習(xí)起始日期為：__________年__________月__________日。3.實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：__________年__________月__________日。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)習(xí)崗位的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為：__________元/月。2.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐。3.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所及必要的辦公條件。四、實(shí)習(xí)生的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、實(shí)習(xí)生的權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書(shū)的約定獲得實(shí)習(xí)工資及享受甲方提供的其他待遇。2.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，獲得甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，向甲方提出意見(jiàn)和建議。六、解除和終止1.在實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除本協(xié)議書(shū)，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。2.在實(shí)習(xí)期間，如甲方提前解除本協(xié)議書(shū)，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。3.本協(xié)議書(shū)期滿自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書(shū)簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議書(shū)的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.如雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方身份證明文件5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表6.工資發(fā)放明細(xì)表7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或未提供相應(yīng)的工作條件，視為違約。3.雙方未按約定提前通知解除協(xié)議，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方在實(shí)習(xí)期間從事違法活動(dòng)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在用人單位所擔(dān)任的具體工作職位。3.實(shí)習(xí)工資：指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.工資支付問(wèn)題：確保工資發(fā)放明細(xì)表準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)支付，如有疑問(wèn)，及時(shí)核對(duì)。3.保密協(xié)議違反：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.工作條件不滿足：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，調(diào)整工作環(huán)境，提供必要的工作條件。5.實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議：同意解除，按約定提前通知，辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)實(shí)習(xí)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)