第3頁共3頁2024年勞務(wù)合同簡易版甲方：乙方：甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理勞務(wù)保障事務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。一、合同目的經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。二、合作基本條件1、甲方是由當(dāng)?shù)厥∈袆趧有姓块T批準(zhǔn)經(jīng)工商行政部門注冊登記，具有就業(yè)服務(wù)和人才資質(zhì)的人力資源服務(wù)型企業(yè)。2、甲乙雙方必按本協(xié)議約定誠信履行各自的義務(wù)，違約不履行義務(wù)的要承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定并負(fù)責(zé)向乙方及時提供代理服務(wù)所需有效相關(guān)的證件資料，乙方保證按照。國家及當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)的辦事規(guī)定認(rèn)真及時辦理甲方委托各項事務(wù)。4、甲方所需委托代理費按工程勞務(wù)費總額的%收取資質(zhì)委托代理服務(wù)費。三、本協(xié)議期限為____年月至____年____月____日，協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議，結(jié)清勞務(wù)服務(wù)費后本協(xié)議自行廢止。四、委托服務(wù)事項1、乙方用甲方的資質(zhì)招聘勞務(wù)務(wù)工人員，為勞務(wù)人員購買意外傷害險和工傷保險和日常的管理購買保險費用由乙方負(fù)責(zé)繳納辦理。2、乙方將購買保險單復(fù)印件交甲方備案。3、乙方將招聘勞務(wù)人員按進(jìn)度計劃給甲方提供勞務(wù)登記卡和人員花名冊以便隨時掌握勞務(wù)人員的信息狀態(tài)，確保勞務(wù)人員工資發(fā)放。五、勞務(wù)費用的支付1、應(yīng)根據(jù)乙方完成的工程量為依據(jù)，按乙方應(yīng)得勞務(wù)費和施工進(jìn)度支付勞務(wù)費，按協(xié)議約定支付給勞務(wù)人員。2、支付的方法，按乙方提供上報勞務(wù)人員花名冊，人員工資表、聯(lián)名舉薦書、不拖欠員工工資承諾書，意外傷害險，工傷保險單由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放到務(wù)工人員手中。3、非在冊人員和沒有辦理勞務(wù)登記卡的人員所發(fā)生的一切問題均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4、工程驗收合格后甲方按協(xié)議約定扣除委托代理費后支付勞務(wù)承包人應(yīng)得費用。六、違約責(zé)任1、甲乙任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方必須按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際情況大小補(bǔ)償守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2、甲方按進(jìn)度收不到資質(zhì)掛靠委托代理費，沒有按時支付勞務(wù)費造成的工資延遲發(fā)放，甲方不負(fù)任何責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地，人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日下一頁更多精彩勞務(wù)委托合同范本2024年勞務(wù)合同簡易版（2）甲方(使用部門)名稱：_____乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____民族：_____出生年月：_____身份證號：_____住址：_____雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在_____崗位工作。使用期限為_____。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護(hù)和工作條件。1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。2、甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬。乙方每月工資為____元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律。1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。2、甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。3、乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。七、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項：九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____簽名：_____簽名：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)合同簡易版（3）勞務(wù)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要從事勞動服務(wù)，乙方具備相關(guān)的勞動技能和經(jīng)驗，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條合同目的1.1本合同是甲方雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)的合同書。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，達(dá)成共識并約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同是為了明確雙方的勞務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動秩序，促進(jìn)勞務(wù)合作，達(dá)成合作共贏的目的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作（具體工作內(nèi)容和職責(zé)請在合同附件中詳細(xì)列明）：（1）工作時間：每天工作小時數(shù)為______小時，每周工作天數(shù)為______天。（2）工作地點：______（具體的工作地點）。（3）工作內(nèi)容：______（具體的工作內(nèi)容）。2.2乙方在工作過程中應(yīng)該遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，按時完成工作任務(wù)，并保持工作秩序和紀(jì)律。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方提供的工資待遇為______元/月（具體數(shù)額）。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利待遇等。第四條工作時間和休假4.1工作時間：甲方規(guī)定的工作時間為每天______至______（具體的工作時間），休息時間為______（具體的休息時間）。4.2休假制度：乙方享受帶薪年假和法定節(jié)假日休假，具體的休假安排請根據(jù)甲方的規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同的開始日期為______年______月______日，結(jié)束日期為______年______月______日。5.2本合同期滿后，雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可另行協(xié)商簽訂新的勞動合同。第六條解除合同6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方無正當(dāng)理由拒絕履行合同約定的工作職責(zé)和工作任務(wù)；（2）乙方擅自離崗、曠工或在工作期間違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序和工作效率的；（3）乙方經(jīng)過甲方提醒和教育后，仍沒有改正工作中的缺點，嚴(yán)重影響工作質(zhì)量和工作效果的；（4）乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密或進(jìn)行其他違法違規(guī)行為的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方拖欠乙方工資待遇的；（2）甲方故意侵犯乙方的合法權(quán)益的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同的；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定并給乙方造成損失和影響的情形。第七條協(xié)議變更7.1本合同中的任何條款如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。7.2本合同的附件為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第八條爭議解決8.1因合同解釋或履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的原則，協(xié)商解決。8.2如協(xié)商解決不成，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效9.1本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除必須經(jīng)過雙方書面確認(rèn)。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）法定代表人（授權(quán)代表）個人簽字（指紋）日期：日期：2024年勞務(wù)合同簡易版（4）【勞務(wù)合同樣書】甲方：（雇主信息）公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員信息）姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同，共同遵守并履行合同的約定：第一條合同目的甲方以合法的形式雇傭乙方，乙方按照甲方的要求提供勞務(wù)，并取得工資報酬。第二條工作內(nèi)容及要求1.乙方的崗位及工作內(nèi)容：______________________。2.工作地點：______________________。3.工作時長：______________________。4.工作性質(zhì)：全日制工作/兼職工作等。5.乙方需服從甲方的管理和工作安排。第三條工資及支付方式1.乙方的工資待遇為人民幣________元/月，支付方式為______________。2.工資按月支付，支付日期為每月的________號（或月底）。3.乙方需如實填報個人所得稅及社會保險相關(guān)信息。第四條勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和生命安全。2.甲方要求乙方按照工作規(guī)定佩戴必須的安全防護(hù)用品，如有特殊情況需要乙方參加職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)等工作，甲方會提前告知并組織有關(guān)培訓(xùn)。第五條工作紀(jì)律及處分1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款等。2.乙方有辱罵、毆打、偷竊、透露商業(yè)機(jī)密等嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.乙方需積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等工作。第六條合同期限1.本勞務(wù)合同的期限為_____年/月，自________年__月__日起至________年__月__日止。2.本勞務(wù)合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的勞務(wù)合同。第七條合同解除1.合同期限屆滿，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，或者因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞務(wù)合同的，本勞務(wù)合同終止。2.若乙方需要提前解除勞務(wù)合同，需提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決，如果協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充和修改，補(bǔ)充和修改后的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。甲方：（蓋章）公司名稱：法定代表人：日期：乙方：日期：2024年勞務(wù)合同簡易版（5）甲方：_____乙方：_____依照國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_____(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：_____工程地點：_____第二條工程承包范圍_______________________________________________________第三條工程工期第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_____第五條組成合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：_____第七條甲方責(zé)任和義務(wù)第八條乙方責(zé)任和義務(wù)第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工第十條材料、設(shè)備供應(yīng)與管理第十一條承包方式、價格及包含的內(nèi)容第十二條結(jié)算辦法及付款方式第十三條施工驗收第十四條工程保修第十五條保險第十六條爭議第十七條合同履約保證金第十八條不可抗力第十九條合同解除第二十條合同終止雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。第二十一條合同份數(shù)本合同一式____份，甲方____份;乙方____份。第二十二條補(bǔ)充條款_______________________________________________________第二十三條合同生效本合同雙方約定_____后生效。合同簽訂時間：_____合同簽訂地點：_____甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____2024年勞務(wù)合同簡易版（6）【勞務(wù)合同書】合同編號：2024-XX-XXX出賣方（雇主）：（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系方式：承包方（受雇方）：（以下簡稱乙方）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有相關(guān)工作需要，并愿意聘請乙方提供勞務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成如下合同：第一章基本條款第一條合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)關(guān)系。第二條合同期限：本合同有效期為從合同簽訂之日起至合同期滿的（具體期限）。第三條勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方指示，提供以下勞務(wù)（具體勞務(wù)內(nèi)容）。第四條工作時間：乙方每周工作時數(shù)為（具體工作時數(shù)），工作時間由甲方統(tǒng)一安排。第五條休假與休息：乙方享有法定的休假、休息日等權(quán)益，具體安排由甲方根據(jù)法律規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要制定。第二章權(quán)利與義務(wù)第六條甲方權(quán)利與義