珠寶店老板年會(huì)致辭珠寶店老板年會(huì)致辭

在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭具有語言準(zhǔn)確、形象生動(dòng)的特點(diǎn)。還在苦苦尋找優(yōu)秀的致辭嗎？以下是我為大家收集的珠寶店老板年會(huì)致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

珠寶店老板年會(huì)致辭1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家下午好！

今天又到了我們一年一度歡聚的喜慶日子，很高興又跟大家相聚在美麗的金都——山東招遠(yuǎn)。在這里，我謹(jǐn)代表江西鑫都源珠寶全體員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示誠摯的問候！對招金銀樓有限公司長期以來對鑫都源的支持與合作表示衷心的感謝！

接下來，我就這些年的營銷經(jīng)驗(yàn)，談一下該如何打造招金銀樓品牌的核心競爭力。

一、堅(jiān)持“差異化”經(jīng)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

牌形象，得到了廣大加盟商和消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可和支持，在短短三年的時(shí)間，銷售網(wǎng)絡(luò)便遍布全國各地，逐漸成為國內(nèi)頗具影響力的終端零售品牌。

二、依托品牌優(yōu)勢，勇于開拓創(chuàng)新，提升市場競爭力。

場上沒有影響力，不屬于成熟的品牌。

憑借十幾年的零售經(jīng)驗(yàn)，我們總結(jié)出：如今的奢侈品消費(fèi)者主要追求的不再是商品本身的功能，而是依附在商品使用價(jià)值之外的“符號象征價(jià)值”。也就是說一個(gè)成功的珠寶商必須具備應(yīng)有的硬件競爭外，同時(shí)還要擁有軟件競爭力，珠寶行業(yè)由戰(zhàn)亂時(shí)期過渡到品牌時(shí)期的過程中，有品牌意識的珠寶商依靠超前的意識搶占了第一批連鎖品牌，并成為當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的領(lǐng)頭羊；而剩下部分二類、三類珠寶店因?yàn)榻?jīng)濟(jì)實(shí)力或品牌意識和地理位置等原因面臨衰退；更多的是缺少營銷創(chuàng)新而找不到有效的出破口；有的是后悔沒拿到市場成熟的品牌而認(rèn)輸了。

根據(jù)市場情況分析，205月，我們快速地組建一支市場營銷團(tuán)隊(duì)，推出“招金銀樓”試運(yùn)行模式，為客戶免費(fèi)分析市場、找出市場空隙，結(jié)合“招金銀樓”差異化的產(chǎn)品駐店促銷，并承諾沒有提高銷售額由我們負(fù)擔(dān)所有促銷費(fèi)用；6月初終于有第一家招金銀樓專賣店；接下來第二家、第三家......；可謂是好事多磨，到8月份的時(shí)候，前期的部分加盟店銷售額開始下滑，并動(dòng)搖了有意向加盟的客戶。

次導(dǎo)購員專業(yè)知識培訓(xùn)，從根本上提高終端店員工自身素質(zhì)，主動(dòng)靈活地處理好各種突發(fā)問題。

再次，勇于創(chuàng)新，做好細(xì)節(jié)服務(wù)。服務(wù)水平高低和服務(wù)質(zhì)量好壞往往取決于“細(xì)節(jié)服務(wù)”，只有關(guān)注細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)服務(wù)，才能真正提升我們的服務(wù)質(zhì)量。所以我們在市場營銷過程中，一直堅(jiān)持“細(xì)致入微、精益求精、善于創(chuàng)新”的服務(wù)精神，仔細(xì)觀察顧客的每一種細(xì)微的需要，包括物質(zhì)上的需要和心理上的需要，勇于在細(xì)節(jié)方面進(jìn)行創(chuàng)新，不斷完善和提升整體的服務(wù)水平。

一年來，通過我們的營銷策劃和各項(xiàng)措施的改進(jìn)，我們的加盟商單店?duì)I業(yè)額最高的.翻了7倍，成熟穩(wěn)定的加盟店也翻了一翻，取得了可喜的成績，市場競爭力也不斷增強(qiáng)，為更好的推進(jìn)招金銀樓品牌在江西的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變觀念，專注做品牌，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程不斷加快，專注做品牌已成為大勢所趨。但是因?yàn)橐恍┕逃械乃枷牒徒?jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ降挠绊懀屍放频挠^念入腦入心并見之于行動(dòng)，僅靠企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的服務(wù)規(guī)定，是無法滿足加盟商的個(gè)性化服務(wù)要求的。所以為了快速發(fā)展招金銀樓品牌，搶占江西的市場，我們打出了“黃金的品牌，鉆石的服務(wù)”的口號，得到了當(dāng)?shù)刂閷毶痰膹V泛認(rèn)可。目前已成功加盟招金銀樓20多家，經(jīng)銷商40多家。我相信在未來的一年里，我們的經(jīng)銷商大部分將轉(zhuǎn)為招金銀樓品牌專賣，為招金銀樓未來的品牌發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

今天，我們與招金銀樓在這里共同分享成功的喜悅，共商合作，我深感榮幸和欣慰。我相信，招金銀樓和我們省代、加盟商在新的一年中，都必將會(huì)乘風(fēng)破浪，勇往直前，取得更加優(yōu)越的成績。今后，我們也會(huì)將雙方的協(xié)作繼續(xù)延續(xù)下去，秉承誠信的原則攜手共贏，共創(chuàng)輝煌，為廣大顧客提供更多時(shí)尚精美的飾品，引領(lǐng)時(shí)尚發(fā)展的潮流！

最后，祝招金銀樓答謝晚會(huì)圓滿成功！祝愿在座所有的朋友都能度過一個(gè)愉快而美好的夜晚！

謝謝大家！

珠寶店老板年會(huì)致辭2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我叫艷艷，20xx年3月15號走進(jìn)新天，20xx年五月25號擔(dān)任快閣苑店長。這短短的兩年里，在新天學(xué)到了不少知識，今天，能代表店長在此發(fā)言，我感到非常榮幸。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔，同時(shí)也要感謝同事們的幫助和小伙伴的支持，剛走進(jìn)新天的時(shí)候，快閣苑還是一個(gè)小店，做了兩個(gè)月店長之后，門店就進(jìn)行整改，擴(kuò)大規(guī)模，改成了現(xiàn)烤，對于我這個(gè)沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人來說，確實(shí)是一次艱難的考驗(yàn)，感覺有點(diǎn)力不從心，但是，也不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任。我曾經(jīng)覺得自己也算是一名優(yōu)秀的.店員，我可以把店長安排的一切做得妥妥當(dāng)當(dāng)，從不讓店長操心，現(xiàn)在我才深深的體會(huì)到，要想做好一名店長不是那么容易的事情，一名優(yōu)秀的店員不一定能做一個(gè)優(yōu)秀的店長。作為一名店長，必須在之前所學(xué)的知識上不斷的充實(shí)自己，在工作中不斷的提高自己的能力，虛心的向同事們請教，取長補(bǔ)短，通過多想多看多做，要在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作和環(huán)境。從店員到店長，從小店到大店，一路走來經(jīng)歷了很多，但也讓自己成長了不少。自從改成現(xiàn)烤以后，有時(shí)候會(huì)覺得壓力很大，店員也很辛苦，但是我們都覺得很充實(shí)，很有成就感，因?yàn)楝F(xiàn)烤不但可以讓顧客能吃到新鮮美味的面包，而且我們的營業(yè)額得到了大幅度提升，從每個(gè)月十幾萬的營業(yè)額增長到了二十幾萬，但我覺得這還不夠，現(xiàn)在我們應(yīng)該繼續(xù)努力的創(chuàng)新，收集顧客的意見或建議，讓我們新天的產(chǎn)品適合廣大顧客的口味，讓我們新天的服務(wù)得到廣大顧客認(rèn)可。

其實(shí)每個(gè)部門都存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不但要服從，還要懂得尊重。在店員面前要以身作則，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精神。

每個(gè)部門都是我們的家，每個(gè)員工都是我們的家人，要學(xué)會(huì)跟家人相處，不計(jì)較得失，而且要相信每個(gè)員工都是這個(gè)家的核心，缺一不可。我們既然選擇了這份工作，就必須用自己的努力來適應(yīng)工作，并不是要工