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第1頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟(管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)職)次歲··勤他·第一次評(píng)定用黑筆，第二次評(píng)定(調(diào)整)用紅筆(只注明不同之處)·合計(jì)分欄中只填寫(xiě)二次評(píng)定(調(diào)整)后的職級(jí)要點(diǎn)評(píng)定基本能力通用是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際理解力判級(jí)是否能充分理解上級(jí)指示，干脆利落地完成本職工作任務(wù)，不上是否能充分理解上級(jí)指示，正確把握現(xiàn)狀，隨機(jī)應(yīng)變，進(jìn)行恰表達(dá)力交級(jí)是否具有現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力(口頭和文字)，能否進(jìn)行一第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟上在和企業(yè)內(nèi)外的對(duì)手交涉時(shí)，是否具有使對(duì)方誠(chéng)服，接受同意是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定，很少遲到、早退、缺勤等。對(duì)待上級(jí)、先輩和企業(yè)外部人士有禮貌、注重禮儀。嚴(yán)格遵守工在工作中，是否充分考慮到別人的處境，能否主動(dòng)協(xié)助上級(jí)和對(duì)分配的任務(wù)是否不講條件主動(dòng)積極，盡量多做工作，主動(dòng)進(jìn)[評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]A……非常優(yōu)秀，理想狀態(tài)A1……優(yōu)[評(píng)語(yǔ)與分?jǐn)?shù)的換算]A——48分以上B——24-47分C——23分以下分分(由人事部填第

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