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2024房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________住所地:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理一職,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、銷售及管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé),努力完成甲方公司制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),確保房地產(chǎn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi),對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方公司的保密信息從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.甲方公司制度及規(guī)定
4.甲方公司保密協(xié)議范本
5.勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)相關(guān)文件
6.甲方公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算
7.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作成果未達(dá)到甲方公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,利用職務(wù)之便從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
4.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同,或未支付甲方因此產(chǎn)生的損失。
5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。
6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。
3.違約行為:違反合同約定的一方行為。
4.違約責(zé)任:違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。
6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),依照法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,乙方為具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的總經(jīng)理。
2.甲方需要乙方全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃
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