2024幼兒園教師臨時聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方以臨時聘用形式到甲方所轄幼兒園擔任教師，乙方愿意接受甲方的聘用，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書，共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方幼兒園的教師，負責教育教學工作，包括但不限于備課、上課、輔導、批改作業(yè)、組織課外活動等。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方分配的其他工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方臨時聘用期間的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方臨時聘用期間的獎金、福利等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如遇特殊情況，甲方有權調整乙方的工作時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，如甲方解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。7.2在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經濟補償。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方背景調查報告

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利政策

7.國家法定節(jié)假日規(guī)定

8.社會保險政策

9.保密協(xié)議

10.合同解除和終止通知書模板二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前離職

2.乙方泄露或利用甲方保密信息，造成甲方損失

3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利等

4.甲方未為乙方繳納社會保險，造成乙方損失

5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，造成乙方損失

6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，影響乙方工作三、法律名詞及解釋：

1.臨時聘用：指乙方在甲方幼兒園擔任教師，雙方未建立長期勞動關系的行為。

2.經濟補償：指在合同解除或終止時，甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付給乙方的補償。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在任職期間及離職后一定期限內不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前通知對方，并根據合同約定支付違約金或經濟補償。

2.乙方泄露或利用甲方保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔損失賠償責任。

3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利等：乙方有權要求甲方支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳，并向社會保險部門投訴。

5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：乙方有權要求甲方支付相應的休假工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件：乙方有權要求甲方改善，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供臨時聘用機會，乙方需要一份明確的合同來規(guī)范雙方權利和義務。

2.乙方希望確保自己的勞動報酬和工作條件得到保障。