第7頁共7頁2024年商貿(mào)公司勞動合同電子版甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：乙方(勞動者)名稱：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____年。2.無固定期限。本合同自____年____月____日起。3……以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。4.合同期限內(nèi)，試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在_____部門承擔_____工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行_____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬和支付時間1.乙方試用期的工資標準為____元/月。2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：(1)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_____、_____、_____;其標準分別為：____元/月、____元/月、____元/月、____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。(2)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_____.(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。4.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬。5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇。①__________________________________________________;②__________________________________________________;③__________________________________________________.六、勞動保護和勞動條件1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2.甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。七、職業(yè)培訓1.甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動紀律1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：_____十、違反勞動合同的責任1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。3.其他違約責任：_____十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內(nèi)容。3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后____年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有竟爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元。十二、雙方約定的其他事項：_____十三、附則1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。地址1：_____地址2：_____(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)甲方：(蓋章)：_____乙方：(簽名)_____法定代表人或(委托代理人)(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年商貿(mào)公司勞動合同電子版（二）勞動合同甲方：XXXXXXXX商貿(mào)公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的用工問題達成如下合同：第一條合同目的甲方根據(jù)企業(yè)的業(yè)務需要，雇傭乙方擔任公司職位，乙方應按照甲方的要求完成公司所分配的工作任務。第二條雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：1.1為乙方提供安全、規(guī)范的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；1.2按照國家和企業(yè)相關規(guī)定支付乙方的工資、福利待遇；1.3提供必要的培訓，提高乙方的工作能力和技能；1.4按照法律規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金；1.5給予乙方在工作中的合理支持和幫助，提供必要的工作工具和設備；1.6依法評估乙方的工作表現(xiàn)并記錄。2.乙方的權利與義務：2.1忠誠于甲方，認真履行工作職責；2.2遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從公司的管理和安排；2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給其他人；2.4完成公司分配的工作任務，并積極主動地提出改進工作的建議；2.5按照甲方的要求，參加各類培訓和考核；2.6遵守國家和公司的相關法律法規(guī)和政策，不從事違法活動；2.7保護甲方的財產(chǎn)和利益，不得利用職務之便謀取個人私利。第三條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為XXXX元/月，具體工資的發(fā)放標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將按照國家和企業(yè)的相關規(guī)定購買社會保險和住房公積金，具體金額以甲方實際繳納為準。3.乙方享有法定的帶薪假期和其他福利待遇，具體根據(jù)國家相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限與工作時間1.合同期限為從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX個月。2.乙方的工作時間為每周工作XX小時，具體工作時間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需加班工作，應按照國家和企業(yè)相關規(guī)定享受加班費或休假。第五條合同解除1.乙方如有下列情形之一，甲方有權解除合同：1.1違反本合同約定，嚴重失職，經(jīng)提醒后不予改正的；1.2嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；1.3以欺詐、賄賂等不正當手段獲取工作機會的；1.4在工作中偷盜、破壞企業(yè)財產(chǎn)的；1.5涉嫌其他違法行為的。2.甲方如有下列情形之一，乙方有權解除合同：2.1未按照合同約定支付工資和福利待遇的；2.2違反國家和公司的相關法律法規(guī)和政策，對乙方的權益造成嚴重損害的；2.3提供虛假信息騙取勞動合同的。第六條合同變更和解釋1.本合同需要變更的，甲乙雙方應經(jīng)友好協(xié)商，并簽訂書面的變更協(xié)議。2.對本合同的解釋，應遵循國家和企業(yè)的相關規(guī)定。第七條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁或向人民法院