2024版教練員正式聘用合同協(xié)議書書合同編號(hào)：__________教練員正式聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供教練服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方教練員，應(yīng)全面履行教練員的職責(zé)，包括但不限于：（1）根據(jù)甲方要求，制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃；（2）指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練，確保訓(xùn)練質(zhì)量；（3）參加甲方組織的各類比賽活動(dòng)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。7.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需要，調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。2.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保其人身安全。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和建議，甲方應(yīng)積極采納乙方的合理建議。2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)水平。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂委托協(xié)議，明確中介方的職責(zé)和權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)按照甲方的要求為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂手續(xù)。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，解決雙方發(fā)生的爭(zhēng)議。3.4第三方中介應(yīng)按照合同約定收取中介費(fèi)用，并開具合法的發(fā)票。3.5第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證明文件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明文件7.第三方中介委托協(xié)議8.第三方中介資質(zhì)證明文件9.職業(yè)培訓(xùn)證明文件10.勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)文件11.甲方制定的規(guī)章制度12.甲方組織的比賽活動(dòng)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未按照合同約定保密信息，視為違約。7.第三方中介未按照委托協(xié)議提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按約定完成任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，必要時(shí)可按合同約定解除合同。3.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：第三方中介未提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除與中介的委托協(xié)議，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方