勞務合同風險防范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞務內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、勞務期限2.1本勞務合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2乙方如提前解除合同，應提前__________天向甲方提出書面申請。2.3甲方如解除合同，應依照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。三、勞務報酬3.1乙方勞務報酬為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、勞動保護與勞動條件4.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資及加班費。4.3甲方應為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、保密事項5.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2甲方解除合同的，應依照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.3乙方提前解除合同的，應依照合同約定承擔相應的責任。七、違約責任7.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方未按時足額支付乙方工資及加班費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.社會保險繳納證明復印件8.乙方銀行卡賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件，影響乙方正常工作的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定完成工作任務，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，構(gòu)成違約。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞務合同：勞動者為用人單位提供一定形式的勞動，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經(jīng)濟補償。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而建立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定采取相應的違約責任措施。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供合法的工作崗位。2.乙方為甲方提供約定的勞動。3.甲方按時足額支付乙方工資