事業(yè)單位聘用臨時人員合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，乙方自愿應聘甲方臨時人員崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____日內(nèi)，協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期間的工作崗位為：__________。2.2乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，加班時間及工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方如因特殊情況需要請假，需提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況扣除相應的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。6.2甲方同意在合同期間及合同結束后，對乙方的個人隱私信息予以保密，如有泄露，甲方應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前__日書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方單位簡介5.甲方單位資質(zhì)證明文件6.甲方單位授權書7.工作崗位職責說明8.工資發(fā)放證明文件9.社會保險繳納證明文件10.保密協(xié)議11.合同解除證明文件12.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，視為違約。2.乙方未按照約定時間完成工作任務，視為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資或未繳納社會保險，視為違約。6.甲方提前解除合同未按照約定支付經(jīng)濟補償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務為目的，具有獨立法人資格的非營利性單位。2.臨時人員：指與事業(yè)單位簽訂勞動合同，在一定時期內(nèi)提供勞動力的人員。3.崗位職責：指臨時人員在單位中所承擔的具體工作內(nèi)容和任務。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行崗位職責。解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定履行崗位職責，嚴重違約的情況下，甲方有權解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定提前通知甲方，并有權要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定時間支付工資或未繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方按照約定時間支付工資，并有權要求甲方補繳社會保險。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。