2024干股分紅的協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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2024干股分紅的協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________協(xié)議書(shū)甲方:名稱(chēng):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:名稱(chēng):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于:2.乙方愿意以干股形式投資甲方,并參與甲方的分紅。3.雙方本著平等互利的原則,同意簽訂本協(xié)議?,F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條干股數(shù)量和比例1.乙方持有的甲方干股總數(shù)為_(kāi)_________股,占甲方總股本的__________%。2.干股的分配比例為:甲方占__________%,乙方占__________%。第二條干股分紅1.乙方按照其持有的干股比例享有分紅權(quán)益。2.分紅時(shí)間為每年__________月__________日,以甲方上一個(gè)財(cái)年的凈利潤(rùn)為分紅依據(jù)。3.甲方應(yīng)在分紅時(shí)間內(nèi)將分紅款項(xiàng)支付給乙方。分紅款項(xiàng)的計(jì)算方式為:甲方上一個(gè)財(cái)年凈利潤(rùn)的__________%乘以乙方持有的干股比例。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,不得將其持有的干股全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如乙方因故需轉(zhuǎn)讓其持有的干股,甲方有權(quán)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)。第四條協(xié)議的變更和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即對(duì)雙方具有法律約束力。2.如雙方同意變更或終止本協(xié)議,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。3.在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。第五條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.干股證明文件

4.甲方上一個(gè)財(cái)年凈利潤(rùn)證明文件

5.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓干股,視為違約。

2.甲方未按照約定時(shí)間支付分紅款項(xiàng),視為違約。

3.雙方未按照約定履行協(xié)議其他條款,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.干股:指不具有表決權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)等股東權(quán)利的股權(quán)。

2.凈利潤(rùn):指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)所獲得的稅后利潤(rùn)。

3.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.問(wèn)題:乙方擬轉(zhuǎn)讓干股,甲方不同意。

解決辦法:雙方協(xié)商解決,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓條件。

2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付分紅款項(xiàng)。

解決辦法:乙方有權(quán)催告甲方支付,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付。

3.問(wèn)題:協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為盈利企業(yè),愿意給予乙方干股分紅權(quán)益。

2.乙方以干股形式投資甲方,參與分紅。

3.

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