輔導(dǎo)員績(jī)效考核辦法一、輔導(dǎo)員工作職責(zé)（一）幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。（二）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。（三）負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)生工作調(diào)查和研究，了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。（四）參與學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極配合教學(xué)部門(mén)開(kāi)展工作，指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)。（五）負(fù)責(zé)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理，以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量。（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)支部、班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。（七）負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)生管理的各項(xiàng)評(píng)比制度，做好分管學(xué)生的評(píng)行先、評(píng)優(yōu)工作。（八）負(fù)責(zé)制訂學(xué)期學(xué)生工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，期末要有工作總結(jié)。在日常工作中，要認(rèn)真填寫(xiě)工作日志，及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，并做好工作記錄。（九）負(fù)責(zé)抓好學(xué)生校紀(jì)校規(guī)教育，加強(qiáng)學(xué)生的日常管理，經(jīng)常檢查學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)情況，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并向所在系提出初步處理意見(jiàn)。（十）負(fù)責(zé)組織好學(xué)生辦理報(bào)到注冊(cè)及離校等相關(guān)手續(xù)。（十一）開(kāi)展家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，組織學(xué)生勤工助學(xué)，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。（十二）開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,協(xié)助做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。（十三）開(kāi)展文明宿舍創(chuàng)建工作，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣。（十四）協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。（十五）做好學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)、學(xué)年小結(jié)及畢業(yè)鑒定等工作。（3）學(xué)院考核。學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照《閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)學(xué)?？荚u(píng)表》和《閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作例外績(jī)效事件考評(píng)表》對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行評(píng)分，并審核系部上交的《閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作個(gè)人績(jī)效承諾考評(píng)表》，同時(shí)將相應(yīng)得分填入《閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核登記表》，計(jì)算考核總得分，確定考核等級(jí)。（4）關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)學(xué)生考評(píng)分、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)學(xué)?？荚u(píng)分和個(gè)人績(jī)效承諾考評(píng)分三者采用百分制，并按照2：4：4的比例，進(jìn)行權(quán)重累加形成基本分。獎(jiǎng)懲績(jī)效事件考評(píng)分為附加分，采取單項(xiàng)加減的方法，加減分不超過(guò)5分，創(chuàng)新分總分不超過(guò)5分?；痉趾透郊臃窒嗉有纬煽己丝偟梅?。3.考核結(jié)果輔導(dǎo)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格四個(gè)等級(jí)?！皟?yōu)秀”和“不合格”的等級(jí)由學(xué)校輔導(dǎo)員工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審確定，“優(yōu)秀”等級(jí)的考核總得分一般須達(dá)到90分以上，且名額不高于學(xué)院年度人事考核“優(yōu)秀”等級(jí)的名額；“不合格”等級(jí)為考核總得分低于60分的，且有下列第二款考核結(jié)果應(yīng)評(píng)為“不合格”的情況?！昂细瘛钡牡燃?jí)由學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核小組評(píng)審確定。（1）有下列情況之一者，考核結(jié)果不能評(píng)為“優(yōu)秀”：1.無(wú)故不參加輔導(dǎo)員會(huì)議或培訓(xùn)二次以上的；2.所帶學(xué)生中，受?chē)?yán)重警告以上處分率高于2％的；3.全年累計(jì)因病因事離開(kāi)本職崗位30天以上的。（2）有下列情況之一者，考核結(jié)果應(yīng)評(píng)為“不合格”：1.在事關(guān)政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；2.因個(gè)人工作不力而直接造成重大事故，產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果；3.學(xué)生評(píng)價(jià)差，在學(xué)生中威信低；4.考核過(guò)程中有舞弊行為的；5.考核年度期間受到處分的。（3）考核結(jié)果為“不合格”的輔導(dǎo)員，各系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)督促其制定措施，限期改正。連續(xù)兩年考核“不合格”者，不得繼續(xù)從事輔