山東省環(huán)保監(jiān)測員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方（雇主）名稱：__________1.1.2甲方（雇主）地址：__________1.1.3甲方（雇主）聯(lián)系方式：__________1.1.4乙方（雇員）姓名：__________1.1.5乙方（雇員）身份證號(hào)：__________1.1.6乙方（雇員）地址：__________1.1.7乙方（雇員）聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。2.1.2試用期：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事__________工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)范和流程，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)履行__________職責(zé)。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露公司機(jī)密信息。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方的基本工資為__________元/月。4.1.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日和年假。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天__________小時(shí)。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日和年假。5.2.2乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并遵守甲方的請(qǐng)假制度。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。6.2.2乙方在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2乙方不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非為履行職責(zé)所必需。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、申請(qǐng)專利、轉(zhuǎn)讓等。第八章：違紀(jì)與解除合同8.1違紀(jì)行為8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.2解除合同8.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，提前解除本合同。8.2.2乙方有權(quán)提前通知甲方解除本合同，但應(yīng)遵守提前通知的期限。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋求解決方案。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商無法解決爭議，甲乙雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1合同變更10.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.1.2未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國的法律。10.2.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)國家的利益和社會(huì)公共利益。10.3通知與送達(dá)10.3.1甲乙雙方指定的聯(lián)系方式為有效的通知和送達(dá)方式。10.3.2任何通知和送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并視為在送達(dá)對(duì)方指定聯(lián)系方式后生效。10.4合同效力10.4.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身職業(yè)能力。11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方鼓勵(lì)乙方參與內(nèi)部晉升和崗位競爭。11.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃申請(qǐng)內(nèi)部職位變動(dòng)。第十二章：績效評(píng)估12.1績效評(píng)估制度12.1.1甲方應(yīng)建立公平、公正的績效評(píng)估體系。12.1.2乙方的工作表現(xiàn)將定期接受甲方的評(píng)估。12.2績效結(jié)果應(yīng)用12.2.1績效評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等的重要依據(jù)。12.2.2乙方有權(quán)了解自己的績效評(píng)估結(jié)果，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。第十三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1創(chuàng)造性成果13.1.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)造性成果，歸甲方所有。13.1.2甲方有權(quán)決定創(chuàng)造性成果的使用、轉(zhuǎn)讓和許可等事宜。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的創(chuàng)造性成果。13.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。第十四章：合同終止與補(bǔ)償14.1合同終止情形14.1.1本合同因到期、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方退休等原因終止。14.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的工作能力和業(yè)績。14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2.1甲方因自身原因終止合同時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2.2乙方因自身原因提前終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。第十五章：附則15.1整體解釋15.1.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.1.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。15.2可分割性15.2.1本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，對(duì)無效或不可執(zhí)行的條款進(jìn)行修改，使其合法有效。附件部分：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件三：乙方