中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問題探討摘要本文以中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為研究對(duì)象，從我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀來分析我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體情況，運(yùn)用文獻(xiàn)研究法以及統(tǒng)計(jì)分析的方式，分析中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的常見問題。需要看到的是，中小企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境、外部信息環(huán)境和會(huì)計(jì)人員正在讓位于公司信息化發(fā)展、管理體制不健全、我國信息化狀況薄弱、會(huì)計(jì)電子通信獨(dú)裁系統(tǒng)、會(huì)計(jì)工作依法度不高以及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)有待提升的問題，并根據(jù)問題提出了相應(yīng)的完善對(duì)策，更好地分析我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范制度的發(fā)展現(xiàn)狀。此次研究在一定程度上可以豐富我國國內(nèi)關(guān)于中小企業(yè)、會(huì)計(jì)規(guī)范的研究內(nèi)容，為我國其他學(xué)者開展相關(guān)研究提供參考。此外，本文件對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了考察，提出了完善中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體措施，并為中小企業(yè)如何履行職責(zé)提供了指導(dǎo)，具有一定現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范企業(yè)管理

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