第11頁共11頁礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度____坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司職業(yè)病防治責任體系及職業(yè)衛(wèi)生建設____坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司00目錄職業(yè)病防治責任制度--1一總經理職責--1二主管副總經理職責--1三安全部職責--2四綜合辦公室職責--3五生產技術部職責--3六各生產廠職責--4七生產廠長職責--4八作業(yè)長職責--5九班組長職責--6十職業(yè)危害崗位員工職責--7十一專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員職責--7職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責--9職業(yè)衛(wèi)生管理制度--12一職業(yè)危害告知制度--12二職業(yè)危害申報制度--14三職業(yè)健康宣傳教育培訓制度--15四職業(yè)危害防護設施維護檢修制度--17五職業(yè)病防護用品管理制度--19六職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度--211七職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度--23八職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度--25九職業(yè)危害事故報告和調查處理制度--27十職業(yè)病危害應急救援與管理制度--28崗位職業(yè)健康操作規(guī)程--31一鑿巖工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--31二機動車司機職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--33三破碎機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--35四球磨機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--37五裝（渣）工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--38六焊工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--39七____員職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--41八通風機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--43九水泵工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--45十電工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--47十一空壓機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--48____年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃與實施方案--502職業(yè)病防治責任制度一總經理職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。二主管副總經理職責1、嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責1____制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；2、每半年____召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；3、保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；4、及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。三安全部職責1、安全部負責公司職業(yè)病預防、統計管理工作。2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。3、負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，____上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。4、查處相應的違法違規(guī)違章行為，對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。5、負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；6、負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；7、____人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相2關工作；8、____人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；四綜合辦公室職責1、負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。2、負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。3、負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。4、人力資源處負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。5、不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6、建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。7、對生產設施、防護設施維護情況進行檢查，確保安全運行。五生產技術部的職責1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健____產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程3中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。六各生產廠職責1、各生產廠負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。2、各廠應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。3、各單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。4、各廠應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產成本。七生產廠長職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及4時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。八作業(yè)長職責1、認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時”，作業(yè)長是本車間的安全生產第一責任人。2、負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。3、每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全生產工作。4、負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常____員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。5、經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時____力量消除事故隱患，確保安全生產。6、發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。7、充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核。九班組長職責⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，____班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。⒊經常____本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。⒋經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時____貫徹落實。⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。6⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。十職業(yè)危害崗位員工職責1、參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告；2、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。十一專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員職責1、協助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和____各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、____對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3、____職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、____開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、____和協助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期____現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令7改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。內坤宏[____]10關于成立____坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構____通知一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構為保障我礦職工人身安全與身體健康，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，規(guī)范我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作，本著“預防為主，防治結合”的方針，經公司研究決定，成立了由總經理任組長、副總經理任副組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，成員如下：組長：劉書金副組長：楊志國崔棟成員：高顯一朱喜海張海峰荊圣佳包寶柱夏品慈張林寬高福雙專職衛(wèi)生管理人員：朱喜海附：職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職責____坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司9職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職責：1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、____對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。3、____開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向安全生產行政部門報告，并向勞動者公布。4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)并防護設施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、____對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，病妥善保存。6、定期、不定期____對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對檢查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。108.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度（二）一、職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關權益，根據《____職業(yè)病防治法》，制定本制度。1.所屬各基層單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2.安全科與已進、新進的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞資科、安全科應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。5、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設12置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。____公司安全科應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。____公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。二、職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據《____職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產生的職業(yè)危害因素的申報均應嚴格按照本制度執(zhí)行。一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料：（一）單位基本情況；（二）產生職業(yè)危害因素的施工生產技術、工藝和材料情況；（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況。二、安全科在接到報送資料后，認真____對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構配合，由安全科負責協調。通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。安全科根據監(jiān)測、分析結果，依照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定，對職業(yè)危害防護設施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向綜合辦公室匯報，提出相應措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。三、安全科應及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。三、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據《____職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本實際，____對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工入廠－結合安全“三級教育”，介紹作業(yè)現場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢查結果；2、員工在調動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。4、定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。5、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各基層單位培訓情況應每年____-____月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。6、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各基層單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經費。年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到礦長的批準后實施。五、每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。六、有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。四、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度1、為了加強對職業(yè)病防護設施管理，使職業(yè)病防護設施正常運行，控制或者減少職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康，根據《____職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的相關要求，制定本制度。2、本辦法所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。3、防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。4、建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：（1）設置防護設施管理機構或者____，配備專（兼）職防護設施管理員；（2）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；（3）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。5、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；17（3）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（5）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。6、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。7、對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。8、不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。五、職業(yè)病防護用品管理制度為了認真貫徹落實《____安全生產法》、《____職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關要求，規(guī)范勞動者的勞動防護用品的發(fā)放和使用，切實保障勞動者的健康，結合本公司實際，制定本制度。1、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。2、本公司的職業(yè)病防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。3、安全科會同人事管理部門統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經理審批，財務部門根據計劃從安全費用中落實資金，由后勤供應部門根據計劃進行采購。3、特種勞動防護用品的購置，必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”“一標志”即生產許可證、安全鑒定證（檢測報告）、產品合格證和特種勞動防護用品安全標志（由標志證書和標志標識組成）。4、使用者嚴格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，執(zhí)行以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。5、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。6、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停放。7、有下列行為之一者，一經發(fā)現核實，由安全科根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：（一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的；（二）故意損壞勞動防護用品的；（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；（四）弄虛作假騙領勞動防護用品的；（五）個人私自購買勞動防護用品的；（六）使自己損壞或失效勞動防護用品的。六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《____職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關要求，制定本制度。1、在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，____開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和定期檢測評價，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；職業(yè)衛(wèi)生管理機構具體負責對公司生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；定期檢測與評價委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行，檢測與評價結果及時向勞動者公布并上報所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。2、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz159－《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，檢測方法應符合國家有關標準要求。3、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。4、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，委托的衛(wèi)生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《檢測報告》，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制《職業(yè)21病危害因素日常檢測結果告知書》，并將檢測結果在職業(yè)衛(wèi)生欄進行公示。5、公司應對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。6、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，職業(yè)衛(wèi)生科要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目。7、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理機構應及時下發(fā)整改通知書給相關部門，督促其采取相關的治理措施。8、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。9、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準執(zhí)行。22七、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據《____職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，結合實際情況特制定本制度：一、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生職業(yè)病危害的，安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。二、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。三、設計單位提交的建設項目預案應有職業(yè)衛(wèi)生的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計的內容。四、可能產生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生____，經____同意后方可施工。五、設計單位要嚴格按照經衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和____批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。六、建設項目在竣工驗收前，安全科將委托具有資質的評價單位在____個月內對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)23生行政部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產。七、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。八、安全科按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生____規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇____、竣工驗收中提交相應的申請材料。九、安全科應____相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。十、建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施____、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由安全科移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續(xù)。十一、本規(guī)定解釋權歸安全科。每年按規(guī)定對其合規(guī)性進行評估修訂。十二、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現行的法規(guī)、標準和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。24八、職業(yè)健康監(jiān)護、檔案管理制度1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年____進行一次職業(yè)危害健康體檢。4、生產單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。5、生產單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。8、生產單位發(fā)現疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。9、對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動條件，____職業(yè)病危害防護設施。10、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定妥善保存。（1）職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案的基本內容包括：a、職業(yè)健康監(jiān)護委托書；b、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；25c、職業(yè)病報告卡；d、用人單位對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；e、用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整理的相關資料；（2）職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：a、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；b、相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；c、職業(yè)健康檢查結果及處理情況；d、職業(yè)病診療等健康資料。26九、職業(yè)危害事故報告和調查處理制度1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產作業(yè)場所，設置通信報警裝置，沖洗設備、應急撤離通道。2、生產單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產作業(yè)場所要配置滿足需要的現場救援設施。3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班經理匯報，值班經理要向公司指揮中心或者值班經理匯報。4、發(fā)生事故后，生產單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時____救治。6、公司、分公司要根據事故的嚴重程度施行分級管理，嚴格按照“四不放過”的原則調查處理職業(yè)危害事故。7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據安全目標管理責任制規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調查的有關資料要存檔保存。9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。27十、職業(yè)病危害應急救援與管理制度（一）職責：____公司總經理對公司職業(yè)病管理負主要責任。____公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。____公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。5各車間負責配合安全環(huán)保辦____對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。____公司后勤部，負責對職業(yè)病防治，預防、以及應急救援所需物資進行采購。____公司財務部對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。8、對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期____演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。（二）工作要求1培訓公司安全科，依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。2應急救援2.1應急救援原則。先救人再救物。282.2發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。2.3職業(yè)病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。2.4職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。3職業(yè)病應急救援管理3.1在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各車間應及時上報公司安全生產委員會；____公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組及時依據事故上報程序，進行上報。3.3發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。4應急物資管理4.3浸出車間裝有溶劑泄露報警裝置、防護風機設備設施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。5.監(jiān)督與處罰5.1對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。295.2安全科監(jiān)督車間對安全防護措施維護保養(yǎng)監(jiān)督，為進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。5.3安全科，依據職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。5.4在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，未及時依據相關規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。6.附則本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關規(guī)定沖突的，依據國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。30崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、鑿巖工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職業(yè)危害告知：1）、鑿巖工作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、振動職業(yè)危害；2）、粉塵是指在生產中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。在礦山開采、鑿巖、____、運輸、礦石粉碎、篩分、配料、冶煉過程中均可有大量粉塵外逸。長期吸入生產性粉塵可引起呼吸系統的各種疾病，如塵肺、粉塵性支氣管炎、肺炎、鼻炎等。3）、噪聲有害于人的心血管系統進而影響人的神經系統，使人急躁、易怒。其中首當其沖的是強噪聲對聽覺系統的損傷，會引起噪聲耳聾。4）、振動對人體各系統均可生產影響，按其作用于人體的方式，可分為全身振動和局部振動。生產中常見的職業(yè)性危害因素是局部振動。人體長期暴露在強振動之下，會在神經系統、心血管系統、骨骼和聽覺等方面發(fā)生病癥。2、職業(yè)健康防護1）、鑿巖工在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套），不得隨意取下不用。2）、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。3）、作業(yè)人員進入工作面前要先確認co濃度（地下礦山）、粉塵的31濃度以及風速，符合規(guī)定時才能進入。4）、作業(yè)前要對作業(yè)場所進行灑水、通風，保持作業(yè)地點清潔、干凈。5）、作業(yè)前要對鑿巖機進行檢查、強化設備潤滑，保證工作時噪音降低到最小。6）、嚴禁干鉆作業(yè)，鑿巖機作業(yè)時必須采用濕式作業(yè)。7）、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現場，并上報負責人。8）、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。32二、機動車司機職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職權1）、嚴格執(zhí)行操作技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。負責生產中不正常情況及事故的處理，負責設備的日常管理和維護，正確處理設備故障，搞好檢修。2）、有權對違犯技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。3）、對不安全的設備、儀表和現場跑、冒、滴、漏現象，有權提出檢修或更換，消除職業(yè)危害。4）、有權對于干擾本崗位操作和損壞本崗位設備及清潔健康的行為進行制止。5、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。2、責任1）、嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度。2）、如不按安全操作規(guī)程和技術規(guī)程操作，負有違章違紀的責任，對本班記錄結果的真實性負全部責任。3）、對本崗位設備運轉情況負有全部責任，杜絕跑、冒、滴、漏現象。4）、保證設備安全正常運行，如遇意外事故，負責趕緊處理于安全位置。5、對設備有提出更換檢修的責任，檢修后有驗收的責任。3、工段主要職業(yè)危害33主要有害物粉塵、噪聲等對人體存在危害。4、職業(yè)健康操作規(guī)程1）、操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2）、對生產現場經常性進行檢查，及時消除現場中跑、冒、滴、漏現象，降低職業(yè)危害。3）、當物料發(fā)生泄漏時，應立即控制泄漏進行通風，并及時回收和清理。4）、按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現問題及時找專業(yè)人員修理。5）、生產現場必須保持通風良好，在有毒有害崗位不得進餐；工作完畢立即洗手，工作服勤洗勤換。6）、生產現場及所屬設備、管道經常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產。7）、對加煤和下灰、下集塵器操作時，按規(guī)程要求佩戴防塵口罩，注意站在風向的上風向。8）、應經常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。34三、破碎機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職權1）、嚴格執(zhí)行操作技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。負責生產中不正常情況及事故的處理，負責設備的日常管理和維護，正確處理設備故障，搞好檢修。2）有權對違犯技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。3）對不安全的設備、儀表和現場跑、冒、滴、漏現象，有權提出檢修或更換，消除職業(yè)危害。4）有權對于干擾本崗位操作和損壞本崗位設備管線及清潔健康的行為進行制止。5）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。2、責任1）、嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度。2）、如不按安全操作規(guī)程和技術規(guī)程操作，負有違章違紀的責任，對本班記錄結果的真實性負全部責任。3）、對本崗位設備運轉情況及管線、儀表負有全部責任，杜絕跑、冒、滴、漏現象。4）、保證設備安全正常運行，如遇意外事故，負責趕緊處理于安全位置。5）、對設備有提出更換檢修的責任，檢修后有驗收的責任。353、工段主要職業(yè)危害在粉碎機房主要有粉塵、噪聲等對人體存在危害。4、職業(yè)健康操作規(guī)程1）、操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2）、對生產現場經常性進行檢查，及時消除現場中跑、冒、滴、漏現象，降低職業(yè)危害。3）、當物料發(fā)生泄漏時，應立即控制泄漏進行通風，并及時回收和清理。4）、按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現問題及時找專業(yè)人員修理。5）、生產現場必須保持通風良好，在有毒有害崗位不得進餐；工作完畢立即洗手，工作服勤洗勤換。6）、生產現場及所屬設備、管道經常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產。7）、應經常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。36四、球磨機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職業(yè)危害告知：1）、球磨機工作業(yè)過程中存在噪聲職業(yè)危害；2）、噪聲給人帶來生理上和心理上的危害主要有以下幾方面：（1）、損害聽力。人在____分貝以上的噪聲環(huán)境中長期工作，造成耳聾的可能性可達____％。（2）損害視力。當噪聲作用于聽覺器官時，也會通過神經系統的作用而“波及”視覺器官，使人的視力減弱。（3）噪聲有害于人的心血管系統進而影響人的神經系統，使人急躁、易怒。其中首當其沖的是強噪聲對聽覺系統的損傷，會引起噪聲性聾。2、職業(yè)健康防護1）、企業(yè)必須給球磨機工發(fā)放防噪耳塞；耳塞要定期更換。2）、球磨機工在進入球磨車間工作時必須配帶防護耳塞，；____個球磨車間至少應兩人____班；球磨機工不能長時間的呆在球磨車間中，兩人應交替巡查球磨機的運行狀況，以減少噪聲對自己的危害。3）、球磨機工必須按時參加企業(yè)____的職業(yè)健康體檢。37五、裝（渣）工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、生產作業(yè)中要嚴格執(zhí)行本企業(yè)制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。3、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。4、作業(yè)人員進入工作面前要先確認co濃度、粉塵的濃度以及風速，符合規(guī)定時才能進入。5、作業(yè)前要對作業(yè)面進行用水沖洗，將工作幫、頂粉塵沖凈，對礦（渣）堆進行灑水，將粉塵打濕，避免粉塵飛揚。6、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現場，并上報負責人。7、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。38六、焊工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職業(yè)危害告知：1）、焊工作業(yè)過程中存在粉塵、有毒氣體、高溫、電弧光、高頻電磁場等職業(yè)危害；2）、當吸入的粉塵達到1定數量時即可引發(fā)電焊工塵肺病，且常伴隨錳中毒、氟中毒和金屬煙霧熱等并發(fā)病，還可引起鼻炎、咽炎、支氣管炎、皮炎、皮疹、眼結膜損害等；3）、焊接產生的弧光主要包括紅外線、可見光和紫外線。其中紫外線主要通過光化學作用對人體產生危害，它損傷眼睛及裸露的皮膚，引起角膜結膜炎（電光性眼炎）和皮膚膽紅斑癥；4）、焊接作業(yè)過程中，在焊接電弧所產生的高溫和強紫外線作用下，弧區(qū)周圍會產生大量的有毒氣體，如臭氧、1氧化碳、氮氧化物等：a.臭氧，為無色、有特殊的刺激性氣味的有害氣體，它對呼吸道粘膜及肺有強烈的刺激作用。短時間吸入低濃度（____mg／m3）的臭氧時，可引起咳嗽、咽喉干燥、胸悶、食欲減退、疲勞無力等癥狀，長期吸入低濃度臭氧時，則可引發(fā)支氣管炎、肺氣腫、肺硬化等；b.一氧化碳，為無色、無味、無刺激性氣體，它極易與人體中運輸氧的血紅蛋白相結合，而且極難分離，因而，當大量的血紅蛋白與一氧化碳結合以后，氧便失去了與血紅蛋白結合的機會，使人體輸送和利用氧的功能發(fā)生障礙，造成人體____因缺氧而壞死；c.氮氧化物，是有刺激性氣味的有毒氣體，其中常接觸到的氮氧化物39主要是二氧化氮。它為紅褐色氣體，有特殊臭味，當被人吸入時，經過上呼吸道進入肺泡內，逐漸與水起作用，形成硝酸及亞硝酸，對肺____產生劇烈的刺激與腐蝕作用，引起肺水腫。2、職業(yè)健康防護：1）、焊工作業(yè)應在專用工作區(qū)域內進行，區(qū)域內不得有其他工種作業(yè)人員；2）、工作前，首先要開動通風設備或打開窗戶，使工作區(qū)域空氣流通，并正確佩戴如下勞動防護用具：a.焊工防護服；b.焊接面罩；c.焊工手套；d.防塵口罩；3）、多人焊工作業(yè)時要分散作業(yè)，嚴禁多人扎堆焊接作業(yè)；4）、按時、按要求進行體檢。40七、____員職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職業(yè)危害告知：1）、____員作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、一氧化碳職業(yè)危害；2）、粉塵是指在生產中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。在礦山開采