2024人力資源外包標(biāo)準(zhǔn)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需對外包部分人力資源管理工作，乙方具有提供人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分人力資源管理工作外包給乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付服務(wù)費用。3.3服務(wù)費用支付周期為按月支付，自雙方確認(rèn)服務(wù)費用的次月起支付。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費用時，可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。4.2甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)注明合同編號和款項用途。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提供的服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，乙方逾期未整改或整改后仍不符合約定的，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（外包方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司授權(quán)書4.乙方公司授權(quán)書5.雙方公司章程復(fù)印件6.雙方公司法定代表人身份證復(fù)印件7.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明8.服務(wù)費用明細(xì)表9.付款憑證10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，視為違約。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，乙方逾期未整改或整改后仍不符合約定的，甲方有權(quán)解除本合同。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理職能委托給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。2.服務(wù)費用：指乙方為提供服務(wù)而向甲方收取的費用。3.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致，提前終止合同的履行。5.合同終止：指合同約定的期限屆滿，合同自然終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。2.乙方服務(wù)不符合約定：甲方應(yīng)及時向乙方提出整改要求，如乙方逾期未整改或整改后仍不符合約定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對外包部分人力資源管理工作。2.企業(yè)希望降低人力資源管理成本，提高管