輔導員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。第二條乙方的職責和義務1.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。3.乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機密。4.乙方應保持職業(yè)操守，不得利用職務之便謀取私利。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力。第三條甲方的權利和義務1.甲方應按照合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方應按時足額支付乙方的工資和福利。3.甲方應保障乙方的合法權益，不得歧視乙方。4.甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月__________元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方符合條件的，甲方應為其繳納社會保險。4.乙方如因工作受傷或患職業(yè)病，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應的責任。第五條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如一方提出解除合同，應提前__________個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿后，本合同自然終止。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方組織架構圖6.甲方薪酬福利政策文件7.社會保險繳納證明8.甲方培訓計劃和要求9.乙方工作業(yè)績評價標準10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作條件或環(huán)境。2.甲方未按時足額支付乙方工資和福利。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未按約定關心乙方工作和生活。5.乙方未按甲方要求完成工作任務。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務之便謀取私利。7.乙方違反甲方規(guī)章制度。8.雙方未按約定提前通知解除或終止合同。9.其他雙方認為構成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，提供工作崗位并支付報酬的單位。2.乙方：指受聘方，接受工作崗位并履行工作職責的個體。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.違約責任：指合同一方或雙方未履行合同義務時，應承擔的法律責任。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。7.年假：指員工依法享有的年度休假。8.病假：指員工因病或因傷不能工作時，依法享有的休假。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，由用人單位為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：乙方應與甲方溝通，要求甲方改善工作條件；協(xié)商不成，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工資和福利未按時足額支付：乙方應收集證據(jù)，向甲方提出支付要求；協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未繳納社會保險：乙方應向甲方提出繳納要求；協(xié)商不成，可依法向社會保險機構投訴。4.甲方未按約定解除或終止合同：乙方應要求甲方繼續(xù)履行合同；協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行處理；如解除合同，應依法支付經(jīng)濟補償。6.乙方泄露商業(yè)秘密或謀取私利：甲方應要求乙方停止侵權行為，并可要求賠償損失。7.其他問題：雙方可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作，履行工作職責。3.甲方按時足額支付乙方工資和福利。4.甲方為乙方繳納社會保險。5.