付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024護(hù)士招聘合同合同編號(hào):__________甲方(招聘單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,并承諾在受聘期間履行下列義務(wù),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期2.1乙方的試用期為:__________個(gè)月。2.2試用期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn),決定是否正式聘用乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為:__________元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為:__________元/月。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過:__________小時(shí)。5.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)未能通過考核,甲方可以終止本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以終止本合同。7.4乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作,甲方可以終止本合同。7.5本合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘單位):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方資格證書復(fù)印件
4.乙方健康證明
5.乙方無犯罪記錄證明
6.甲方規(guī)章制度
7.甲方薪酬福利政策
8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。
4.違約行為:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
2.乙方在甲方工作期間,履行工作職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度。
3.甲乙雙方按約定支付工資待遇,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4.乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位c類考試試題及答案
- 山東消防競(jìng)賽試題及答案
- 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)試題及答案
- 湖北省黃石市2025年元月初中畢業(yè)科目調(diào)研考試地理試卷(含答案)
- 能源專業(yè)介紹
- 2026年大學(xué)大二(康復(fù)治療學(xué))康復(fù)應(yīng)用綜合測(cè)試試題及答案
- 2026年大學(xué)大二(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化)機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)綜合測(cè)試題及答案
- 幼兒游戲觀察題庫(kù)及答案
- 2026年人教版物理九年級(jí)上冊(cè)期中質(zhì)量檢測(cè)卷(附答案解析)
- 2026年魯教版生物八年級(jí)上冊(cè)期中質(zhì)量檢測(cè)卷(附答案解析)
- 商業(yè)保理擔(dān)保合同范本
- 重大版小學(xué)英語六年級(jí)上冊(cè)期末試卷(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 2025年碲化鎘薄膜太陽能電池市場(chǎng)規(guī)模分析
- 2024-2025學(xué)年人教版小升初英語試卷及解答參考
- DL∕T 5210.2-2018 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程 第2部分:鍋爐機(jī)組
- 物業(yè)管理整體設(shè)想
- 鐵礦礦石資源開發(fā)成本控制分析
- 2024年精神科工作總結(jié)與計(jì)劃
- 國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械實(shí)用維修手冊(cè)-CT篇
- GB/T 11345-2023焊縫無損檢測(cè)超聲檢測(cè)技術(shù)、檢測(cè)等級(jí)和評(píng)定
- 成都信息工程大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論