人事代理標(biāo)準(zhǔn)合同書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍（1）員工檔案管理；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳；（3）工資、獎(jiǎng)金核算與發(fā)放；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（6）員工關(guān)系管理；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他人事代理服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按照約定時(shí)間向乙方提供相關(guān)資料。二、人事代理費(fèi)用2.1乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容等因素，按照約定的費(fèi)率向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)率及支付方式如下：（1）雙方協(xié)商確定費(fèi)率；（2）甲方按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)；（3）支付方式：__________。2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)，以后每月15日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。2.3乙方提供服務(wù)期間，如因政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)率。三、人事代理期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。四、保密條款4.1雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.員工清單7.人事代理服務(wù)費(fèi)支付憑證8.保密協(xié)議9.委托授權(quán)書10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間向乙方提供員工清單或員工信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)。3.乙方未按約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供人事代理服務(wù)。4.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。5.其他雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其員工的人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.委托方（甲方）：指需要進(jìn)行人事代理的用人單位。3.受托方（乙方）：指提供人事代理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。4.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供人事代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.員工個(gè)人信息：指員工的基本資料，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)提供員工清單：乙方應(yīng)催告甲方按時(shí)提供，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方履行義務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)催告甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付欠款。3.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.泄露商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)規(guī)模較大，需要專業(yè)人事管理