物業(yè)公司與員工簽勞務簡單合同合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：具有獨立法人資格的物業(yè)公司，法定代表人為__________，注冊地為__________，統(tǒng)一社會信用代碼為__________。1.2乙方：具有完全民事行為能力的自然人，姓名__________，身份證號碼__________，住址__________。二、勞務內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的勞務工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。三、勞務期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。四、勞務報酬4.1乙方勞務報酬為每月人民幣____元（含稅），按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方制度和實際工作情況進行支付。五、工作時間與休息休假5.1乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護與保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。八、合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同無法履行。8.3本合同期滿或者乙方解除本合同的，甲方應及時辦理終止或者解除勞動合同手續(xù)，并為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規(guī)定工作時間表執(zhí)行。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響完成甲方工作。5.乙方因個人原因導致本合同無法履行。6.甲方未按時支付乙方勞務報酬。7.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。8.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的一系列法律制度。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的一系列法律制度。3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的一系列法律制度。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班：指法定工作時間之外，乙方按照甲方要求提供的工作。6.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全或不符合要求，解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交相關證件。2.乙方工作能力不符合崗位要求，解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓或調整工作崗位。3.乙方發(fā)生遲到、早退、曠工等違紀行為，解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度進行相應處罰。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息，解決辦法：按照保密協(xié)議約定承擔違約責任。5.甲方未按時支付乙方報酬或未依法繳納社會保險，解決辦法：甲方應及時支付報酬并補繳社會保險。五、所有應用場景：1.物業(yè)公司招聘員工從事各項物業(yè)服務工作。2.物業(yè)公司與其他用人單位存在競