個(gè)體經(jīng)營勞動(dòng)合同范本范本版合同編號：__________個(gè)體經(jīng)營勞動(dòng)合同（范本版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月（或按實(shí)際銷售額提成）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對方。7.2合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法履行合同義務(wù)。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方經(jīng)營許可證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.工作職責(zé)和要求說明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。6.雙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)體經(jīng)營勞動(dòng)合同：指個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)從事勞動(dòng)活動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，終止合同，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資：督促甲方按時(shí)足額支付，協(xié)商解決，必要時(shí)依法申請勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方依法履行義務(wù)，協(xié)商解決，必要時(shí)依法申請社會(huì)保險(xiǎn)行政部門查處。6.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：督促甲方改善勞動(dòng)條件，協(xié)商解決，必要時(shí)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于個(gè)體工商戶需要雇傭員工從事經(jīng)營活動(dòng)。3.適用于勞動(dòng)者尋求在