酒店用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，獲取相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利、年假、病假等相關(guān)福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作崗位符合職業(yè)健康要求。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出辭職，需提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3本勞動(dòng)合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行工作3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指酒店的用人單位。3.乙方：指在甲方酒店工作的員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方的工作安排不滿意，提出辭職。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，乙方提前按約定通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求甲方支付應(yīng)得的工資及福利。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方在甲方酒店擔(dān)任指定職位，負(fù)責(zé)指定工作。3.甲方按照約定支付