解除終止勞動合同證明書解除勞動合同證明書本證明書用于確認(rèn)用人單位與職工之間的勞動合同已依法解除/終止。以下是相關(guān)詳細(xì)信息：用人單位名稱：_____________________單位社保編號：_____________________職工姓名：_____________________身份證號碼：_____________________人員編號：_____________________勞動合同期限：____年____月____日至____年____月____日解除/終止勞動合同日期：____年____月____日解除/終止勞動合同原因：（請在以下選項中選擇一項，并打“√”）□合同期滿□單位解除□個人解除□協(xié)商解除（單位提出）□協(xié)商解除（個人提出）□其他終止情形（需詳細(xì)說明）：_____________________職工（本人簽字）：_____________________單位名稱（蓋章）：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：1.用人單位在窗口經(jīng)辦時，需向經(jīng)辦機構(gòu)提交本證明書兩份；2.用人單位網(wǎng)上申報時，需保留本證明書備查。解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，本單位與____同志因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。（請在原因編號上打“√”并在空格處填寫詳細(xì)信息）一、本人原因解除勞動合同：1.本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。二、非本人原因解除、終止勞動合同：1.單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；2.符合《勞動合同法》第38條第1款第____項、第2款由勞動者解除勞動合同；3.符合《勞動合同法》第39條第____項由單位解除勞動合同；4.符合《勞動合同法》第40條第____項由單位解除勞動合同；5.符合《勞動合同法》第41條第1款第____項終止解除勞動合同；6.符合《勞動合同法》第44條第____項終止勞動合同。三、其他原因（請用文字詳細(xì)說明）：_____________________工作簡歷：_____________________甲方（單位）蓋章日期：____年____月____日注：1.勞動者在解除、終止勞動合同后，應(yīng)及時到戶籍所在地勞動保障所進行失業(yè)登記（攜帶本證明書、戶口簿、身份證和學(xué)歷證書）；2.符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的本市戶籍失業(yè)人員應(yīng)攜帶《就業(yè)登記證》（外來勞動力攜帶本證明書）和身份證，自解除終止勞動合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，逾期將作相應(yīng)扣減；3.失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險關(guān)系，繳納社會保險費，否則在補繳社會保險費的次月起才能享受醫(yī)療保險待遇。（個人留存）解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，本單位與____同志因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。（請在原因編號上打“√”并在空格處填寫詳細(xì)信息）一、本人原因解除勞動合同：1.本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。二、非本人原因解除、終止勞動合同：1.單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；2.符合《勞動合同法》第38條第1款第____項、第2款由勞動者解除勞動合同；3.符合《勞動合同法》第39條第____項由單位解除勞動合同；4.符合《勞動合同法》第40條第____項由單位解除勞動合同；5.符合《勞動合同法》第41條第1款第____項終止解除勞動合同；6.符合《勞動合同法》第44條第____項終止勞動合同。三、其他原因（請用文字詳細(xì)說明）：_____________________工作簡歷：檔案編號：_____________________甲方（單位）蓋章日期：____年____月____日注：1.用人單位與勞動者解除、終止勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至市勞動就業(yè)管理中心；2.用人單位應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有欠費，必須補繳應(yīng)繳的社會保險費后才能辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。（市勞動就業(yè)管理中心留存）解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，本單位與____同志因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。（請在原因編號上打“√”并在空格處填寫詳細(xì)信息）一、本人原因解除勞動合同：1.本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。二、非本人原因解除、終止勞動合同：1.單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；2.符合《勞動合同法》第38條第1款第____項、第2款由勞動者解除勞動合同；3.符合《勞動合同法》第39條第____項由單位解除勞動合同；4.符合《勞動合同法》第40條第____項由單位解除勞動合同；5.符合《勞動合同法》第41條第1款第____項終止解除勞動合同；6.符合《勞動合同法》第44條第____項終止勞動合同。三、其他原因（請用文字詳細(xì)說明）：_____________________工作簡歷：檔案編號：_____________________甲方（單位）蓋章日期：____年____月____日（個人檔案留存）終止（解除）勞動合同證明書茲有____同志，性別：____，年齡：____，于____年____月____日被我單位錄用，從事____工作。____年____月____日因____原因自動離職終止(解除）合同，特此證明。合同鑒證編號：_____________________單位（蓋章）日期：____年____月____日說明：1.用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫本證明書；2.本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。用工關(guān)系解除（終止）證明書甲方名稱：_____________________法定代表人：______乙方：____性別：____身份證號碼：____雙方于____年____月____日建立勞動關(guān)系，因____原因，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，雙方協(xié)定于____年____月____日解除（終止）勞動關(guān)系。特此證明甲方（章）法人代表（負(fù)責(zé)人）（章）乙方（簽名或蓋章）日期：____年____月____日注：1.此證明書為一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報勞動保障部門；2.雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，乙方應(yīng)簽名或蓋章。解除（終止）勞動合同證明書甲方（單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________(方)因____原因，要求解除（終止）與____（方）于____年____月____日簽訂的勞動合同，乙方崗位為____，在甲方單位工作年限為____年____月。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第____條____款規(guī)定，從____年____月____日起，解除（終止）勞動合同。甲方按規(guī)定支付（不支付）乙方經(jīng)濟補償金____元，其檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：_____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：本證明書一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，職工檔案存檔一份，縣人力資源和社會保障部門各備案一份）解除/終止勞動合同證明書茲有本單位職工，身份證號碼＿＿＿＿＿＿＿，于____年____月____日因下列原因與本單位解除/終止勞動合同：（選擇一項，請打“√”）□合同期滿(單位不續(xù)簽)□合同期滿（個人不續(xù)簽）□......編號:終止（解除）勞動合同證明書同志：你與本單位簽訂的(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)勞動合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期內(nèi)從事____工......終止解除勞動合同證明書(精選多篇)終止、解除勞動合同證明書茲有我單位同志，性別：，年齡：，年月月工資年月日因終止、解除合同，特此證明。該同志合同鑒證編號：年月日說明：1、用......勞動合同解除（終止）證明書根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方：陽谷五岳礦山機械有限公司乙方：___________________________________________于___________年_______......解除（終止）勞動合同證明書茲有本單位職工＿＿＿＿＿，身份證號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，該同志于年月被我單位招收為勞動合同制職工，勞動合同期限自年月日至年月日止。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本單位()解除（......解除(終止)勞動合同證明書茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________,性別_______,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起......解除/終止勞動合同證明書