員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位，乙方作為甲方的員工，深知保守商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定的重要性。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，以避免泄露甲方的商業(yè)秘密。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。2.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。2.3乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，除非法律有明確規(guī)定或者甲方同意。三、競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍3.1乙方離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.2乙方不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人或者核心技術(shù)人員。3.3乙方在離職后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額包括但不限于甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的實(shí)際損失、甲方為維護(hù)合法權(quán)益支出的合理費(fèi)用等。4.3乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)2.商業(yè)秘密定義及范圍說(shuō)明3.競(jìng)業(yè)禁止期限及范圍說(shuō)明4.違約行為及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.損失賠償計(jì)算方法6.法律法規(guī)匯編7.咨詢法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。2.違反競(jìng)業(yè)禁止：在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的活動(dòng)。3.未履行保密義務(wù)：未按照甲方要求，對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。4.違約金的計(jì)算：根據(jù)損失金額的一定比例或者約定的違約金金額進(jìn)行計(jì)算。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)禁止：指在約定的期限內(nèi)，員工不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者從事與用人單位商業(yè)秘密相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.員工不理解競(jìng)業(yè)禁止的意義：加強(qiáng)宣傳教育，明確競(jìng)業(yè)禁止的重要性，保障雙方的權(quán)益。2.競(jìng)業(yè)禁止期限過(guò)長(zhǎng)：可協(xié)商約定合理的競(jìng)業(yè)禁止期限，平衡雙方的利益。3.無(wú)法界定商業(yè)秘密范圍：由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，明確商業(yè)秘密的具體內(nèi)容。4.違約行為認(rèn)定困難：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可咨詢專業(yè)律師。5.損失賠償計(jì)算復(fù)雜：可約定具體的損失賠償計(jì)算方法，簡(jiǎn)化計(jì)算過(guò)程。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工離職時(shí)：確保員工在離職后不會(huì)泄露公司商業(yè)秘密或從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。2.員工在職期間：規(guī)范員工的行為，確保員工保守公司商業(yè)秘密。3.企業(yè)并購(gòu)或合作：