人力資源派遣履約承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方就人力資源派遣事項(xiàng)達(dá)成一致，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本承諾書(shū)。一、派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，符合乙方的崗位需求及技能要求。二、派遣期限1.本派遣協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的派遣協(xié)議。三、勞動(dòng)者的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員的人事關(guān)系進(jìn)行妥善處理，確保派遣人員享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全。3.乙方不得對(duì)派遣人員進(jìn)行非法解除勞動(dòng)合同的行為。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位說(shuō)明3.派遣費(fèi)用支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣符合乙方需求的人員，或派遣人員未滿足乙方崗位技能要求。2.甲方未按約定支付派遣人員工資或未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定向甲方支付派遣費(fèi)用。4.乙方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員人身安全受損。5.乙方違法解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。6.甲乙雙方未按約定保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指用人單位（甲方）將自己名下的員工派遣至接受單位（乙方）工作，派遣期間員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等由用人單位負(fù)責(zé)。2.派遣費(fèi)用：指用人單位向接受單位支付的與派遣員工相關(guān)的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.派遣期限：指派遣協(xié)議的有效期，自派遣人員到達(dá)接受單位之日起計(jì)算。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣人員，確保符合乙方崗位需求。2.派遣費(fèi)用支付糾紛：甲乙雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付派遣費(fèi)用，如有爭(zhēng)議可協(xié)商解決或依法解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有疑問(wèn)可咨詢相關(guān)部門。4.工作環(huán)境不安全：乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保派遣人員人身安全。5.保密信息泄露：甲乙雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如有泄露可依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加人員需求。2.企業(yè)因員工離職，