頁(yè)附錄一參考書(shū)目中文書(shū)籍：陳龍海、陳贛峰：《企業(yè)管理管控培訓(xùn)案例全書(shū)》，海天出版社，2005年1月格雷戈里.塞爾斯：《培訓(xùn)方式的革命-電子化學(xué)習(xí)指南》，中信出版社，2003李寶元：《人力資源管理管控案例教程》，人民郵電出版社。李小勇：《100個(gè)成功的人力資源管理管控》，機(jī)械工業(yè)出版社羅斯瑪麗哈里森、約瑟夫凱塞爾：《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)》，經(jīng)濟(jì)管理管控出版社，2004年8月徐芳：《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)理論及技術(shù)》，復(fù)旦大學(xué)出版社，2005年5月張石森：《哈佛商學(xué)院人力資源管理管控全書(shū)》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。《國(guó)標(biāo)質(zhì)量管理管控培訓(xùn)指南GB/T19025-2001》，國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2001年3月20日批準(zhǔn)，2001年9月1日實(shí)施英文書(shū)籍：Allen,Mike(2002)：TheCorporateUniversityHandbook,AMACOMofAmericanManagementAssociationBartram,SharonandGibson,Brenda(1997)：TrainingNeedsAnalysis–SecondEdition,GowerPublishingLimitedBaldwin,T.T.&Ford,J.K.,(1988)：TransferofTraining:AReviewandDirectionsforFutureResearch,PersonnelPsychologyCarnevale,A.P.；Gainer,L.J.；Villet,J.&Holland,S.L.(1990)：TrainingPartnership:LinkingEmployersandProviders，Alexandria,AmericanSocietyforTrainingandDevelopmentDesimone&Harris(2002)：HumanResourceDevelopment,HarcourtCollegePublishersGoldstein,IrwinL.&Ford,J.Kevin(2002)：TraininginOrganizations,WadsworthThomsonLearning,Inc.Greenhaus,H.；Callanan,G.A.&Godshak,V.M.(2000)：CareerManagement(3rded.),FortWorth,TX:DrydenPressHerbert,G.R.&Doverspike,D.(1990)：Performanceappraisalinthetrainingneedsanalysisprocess:areviewandcritique,PublicPersonnelManagementMcConnell,JohnH.(2003)：HowtoIdentifyYourOrganization’sTrainingNeeds,AMACOMofAmericanManagementAssociation.Moore,M.L.&Dutton,P.(1978)：TrainingNeedsAnalysis:ReviewandCritique,AcademyofManagementReviewPhillips,PatriciaP.(2002)：ReturnonInvestmentintraining,KoganPageLimited.Quinones,MiguelA.andEhrenstein,Addie(1997)：TrainingforaRapidlyChangingWorkplace,AmericanPsychologicalAssociationWashington,DC.

Suite01-06,35/FCh