超市員工勞動協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的勞動條件、待遇等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方超市的__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.2乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的實際工作需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過__________小時。第三條勞動報酬3.2乙方享受__________元/月的全勤獎。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.4乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行確定。第四條福利待遇4.1乙方按照甲方的規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的__________元/月的員工餐補貼。4.3乙方享受甲方提供的__________元/月的住房補貼。4.4乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。4.5乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金的數(shù)額為__________元。6.3甲方根據(jù)本合同約定解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方勞動合同模板7.甲方保密協(xié)議模板8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明10.乙方簽名確認(rèn)的工作時間表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定和工作需要，每日工作的時間和每周工作的天數(shù)。3.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動后，應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的各項福利，如保險、休假、補貼等。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同約定追究乙方責(zé)任。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并支付違約金；造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。3.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定完成工作至合同期滿。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金及福利，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.問題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，為乙方提供休假待遇。6.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費，以免產(chǎn)生法律風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工簽訂