河南省事業(yè)單位聘用合同帶目錄_第1頁
河南省事業(yè)單位聘用合同帶目錄_第2頁
河南省事業(yè)單位聘用合同帶目錄_第3頁
河南省事業(yè)單位聘用合同帶目錄_第4頁
河南省事業(yè)單位聘用合同帶目錄_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

河南省事業(yè)單位聘用合同帶目錄合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(單位全稱)單位地址:單位性質(zhì):聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(姓名)性別:身份證號(hào):聯(lián)系電話:第一條:聘用崗位、職責(zé)和要求1.1甲方聘用乙方從事(崗位名稱)工作,崗位職責(zé)和要求詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條:聘用期限2.1本合同期限為(年),自(年月日)起至(年月日)止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作量和工作質(zhì)量,按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年休假。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條:工作時(shí)間和工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班,服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得違法亂紀(jì)。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。第五條:培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)和工作需要,提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第六條:解除和終止合同(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常工作的;(2)乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施的;(3)乙方因健康原因不能從事工作的;(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。6.2解除或終止合同后,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條:爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條:其他8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________附件一:崗位職責(zé)和要求(在此處列出乙方從事崗位的詳細(xì)崗位職責(zé)和要求)附件二:培訓(xùn)計(jì)劃(在此處列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃)附件三:晉升通道(在此處列出乙方晉升的通道和條件)一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)和要求2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三:晉升通道二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常工作的。2.乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施的。3.乙方因健康原因不能從事工作的。4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指河南省事業(yè)單位。2.乙方:指被聘用的人員。3.聘用合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面合同。4.崗位職責(zé):指乙方在甲方從事的工作崗位的職責(zé)和要求。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照乙方的職務(wù)、工作量和工作質(zhì)量支付的報(bào)酬。6.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間規(guī)定。7.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的,提高乙方業(yè)務(wù)水平和工作能力的培訓(xùn)。8.晉升:指乙方在甲方職務(wù)的提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中不能按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理,嚴(yán)重者解除或終止合同。3.問題:乙方因健康原因不能從事工作。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論