醫(yī)院勞動(dòng)合同的范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1勞動(dòng)合同類型：固定期限勞動(dòng)合同1.2勞動(dòng)合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。4.3乙方如因特殊情況需加班的，按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。6.3乙方應(yīng)尊重患者，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私。3.乙方違反職業(yè)道德，給甲方造成名譽(yù)損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方解除勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.競業(yè)限制：用人單位為保護(hù)自身利益，與勞動(dòng)者約定的在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)不得在同一行業(yè)從事類似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反職業(yè)道德：加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，對嚴(yán)重違反者依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免引起法律糾紛。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營。6.甲方解除勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免勞動(dòng)爭議。7.甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議：立即糾正錯(cuò)誤，向乙方道歉，依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)院，需要招聘醫(yī)護(hù)人員。2.甲方為已有醫(yī)院，需要補(bǔ)充或更換醫(yī)護(hù)人員。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲