勞動仲裁沒簽合同證據(jù)清單第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、乙方的基本信息1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號碼：__________4.地址：__________5.聯(lián)系電話：__________二、甲方的基本信息1.名稱：__________2.住所：__________3.聯(lián)系電話：__________4.聯(lián)系人：__________三、未簽訂勞動合同的情況1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日在甲方工作，雙方未簽訂書面勞動合同。2.乙方的工作內(nèi)容為：__________。3.乙方的工資為：__________元/月（人民幣），按月支付。四、證據(jù)清單1.乙方提供的身份證復(fù)印件一份。2.甲方提供的招聘廣告、面試通知等相關(guān)資料。3.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。4.乙方的工作成果、工作計劃、工作總結(jié)等。5.其他能夠證明雙方存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)?。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方招聘廣告、面試通知等相關(guān)資料3.工資支付記錄4.工作成果、工作計劃、工作總結(jié)等5.其他能夠證明雙方存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、乙方的基本信息1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號碼：__________4.地址：__________5.聯(lián)系電話：__________二、甲方的基本信息1.名稱：__________2.住所：__________3.聯(lián)系電話：__________4.聯(lián)系人：__________三、第三方主體的基本信息1.名稱：__________2.住所：__________3.聯(lián)系電話：__________4.聯(lián)系人：__________四、甲方的權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場行情，調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。五、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方公司的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由中斷工作，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除合同。六、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方主體應(yīng)保證乙方的工資待遇及權(quán)益得到保障。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭議。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方招聘廣告、面試通知等相關(guān)資料3.工資支付記錄4.工作成果、工作計劃、工作總結(jié)等5.其他能夠證明雙方存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供一種額外的保障，確保乙方的違約行為能夠得到及時有效的處理。同時，第三方主體也能夠協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭議，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進行調(diào)整，以適應(yīng)公司的經(jīng)營需要。同時，甲方也有權(quán)對乙方的違約行為進行處罰，確保公司的合法權(quán)益得到保障。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地行使自己的權(quán)利，維護公司的正常運營。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、乙方的基本信息1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號碼：__________4.地址：__________5.聯(lián)系電話：__________二、甲方的基本信息1.名稱：__________2.住所：__________3.聯(lián)系電話：__________4.聯(lián)系人：__________三、第三方主體的基本信息1.名稱：__________2.住所：__________3.聯(lián)系電話：__________4.聯(lián)系人：__________四、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個人的工作能力和表現(xiàn)，要求甲方提供相應(yīng)的職位晉升和工資待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休假和福利待遇。3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和管理進行監(jiān)督和建議，以提高工作效率和質(zhì)量。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。五、甲方的違約及限制條款1.甲方不得低于乙方當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準支付工資。2.甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。3.甲方在合同期內(nèi)不得拖欠乙方工資，否則甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。六、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方主體應(yīng)保證乙方的工資待遇及權(quán)益得到保障。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的爭議。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方招聘廣告、面試通知等相關(guān)資料3.工資支付記錄4.工作成果、工作計劃、工作總結(jié)等5.其他能夠證明雙方存在勞動