全新委托招聘合作協(xié)議合同編號：__________全新委托招聘合作協(xié)議單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于委托方擬委托受托方為其招聘相關(guān)人員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條招聘職位和人數(shù)（1）職位名稱：____________________職位描述：____________________招聘人數(shù)：____________________（2）職位名稱：____________________職位描述：____________________招聘人數(shù)：____________________1.2受托方應(yīng)在合同簽訂后__個工作日內(nèi)，向委托方提交招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘周期、招聘費用等。第二條受托方的義務(wù)2.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，制定并實施招聘計劃，確保按期完成招聘任務(wù)。2.2受托方應(yīng)在招聘過程中，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性、合規(guī)性。2.3受托方應(yīng)對委托方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.4受托方應(yīng)確保招聘過程中所收集的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，并依法對個人信息進(jìn)行保護(hù)。第三條委托方的義務(wù)3.1委托方應(yīng)對受托方提供的招聘方案和招聘過程中所需的相關(guān)資料予以配合和支持。3.2委托方應(yīng)對受托方在招聘過程中遇到的問題和困難提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。3.3委托方應(yīng)對受托方的工作成果進(jìn)行驗收，并按照約定時間支付招聘費用。第四條招聘費用4.1委托方應(yīng)支付給受托方的招聘費用為人民幣__元（大寫：____________________元整）。4.2受托方應(yīng)在收到委托方的招聘費用后，向委托方提供正式的發(fā)票。4.3招聘費用的支付方式、支付時間由雙方另行協(xié)商確定。第五條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違反本合同，對方無法履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同解除或終止后，受托方應(yīng)在__個工作日內(nèi)向委托方移交所有與招聘相關(guān)的資料和信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的招聘費用的__%。6.2雙方因履行本合同而造成對方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__個月。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.委托招聘需求說明書2.受托方招聘方案3.招聘費用明細(xì)表4.正式發(fā)票5.招聘進(jìn)度報告6.候選人評估報告7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.受托方未按約定時間完成招聘任務(wù)，或未達(dá)到委托方的招聘要求。2.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.受托方在招聘過程中違反相關(guān)法律法規(guī)。4.委托方未按約定時間支付招聘費用。5.委托方未對受托方的工作成果進(jìn)行驗收。6.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指承擔(dān)委托招聘職責(zé)，支付招聘費用的一方。2.受托方：指接受委托，負(fù)責(zé)實施招聘活動的一方。3.招聘費用：指受托方為完成招聘任務(wù)所發(fā)生的全部費用。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：及時與受托方溝通，了解原因，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保招聘進(jìn)度符合約定。2.招聘質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與受托方協(xié)商，要求其改進(jìn)招聘策略和評估標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行招聘。3.招聘費用超出預(yù)算：雙方協(xié)商調(diào)整招聘費用，優(yōu)化招聘渠道和方式。4.商業(yè)秘密和隱私泄露：立即要求受托方采取補(bǔ)救措施，必要時解除合同，依法追究受托方責(zé)任。5.法律法規(guī)違反：立即停止相關(guān)招聘活動，咨詢專業(yè)法律意見，采取合規(guī)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘中高層管理人員。2