編號：__________2024版事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同簽訂原則第二章：合同期限2.1試用期期限2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期第三章：勞動(dòng)合同主體3.1用人單位信息3.2勞動(dòng)者信息第四章：勞動(dòng)內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1試用期工資5.2試用期獎(jiǎng)金5.3試用期福利第六章：試用期培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章：試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果第八章：合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3解除或終止合同的程序第九章：違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁申請10.3訴訟途徑第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3商業(yè)秘密保護(hù)第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的附件第十四章：其他14.1雙方確認(rèn)14.2簽字蓋章14.3合同生效日期合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在試用期內(nèi)建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。1.3合同簽訂主體甲方（用人單位）：_________事業(yè)單位乙方（勞動(dòng)者）：_________1.4合同簽訂原則甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠實(shí)守信，公平公正。第二章：合同期限2.1試用期期限本合同試用期為_________個(gè)月，自_________之日起至_________日止。2.2試用期起始日期試用期起始日期為：_________。2.3試用期結(jié)束日期試用期結(jié)束日期為：_________。第三章：勞動(dòng)合同主體3.1用人單位信息用人單位名稱：_________用人單位地址：_________法定代表人：_________3.2勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________第四章：勞動(dòng)內(nèi)容4.1工作崗位乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：_________。4.2工作職責(zé)乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)為：_________。4.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_________。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1試用期工資乙方的試用期工資為：_________元/月。5.2試用期獎(jiǎng)金乙方在試用期內(nèi)根據(jù)工作績效可能獲得獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3試用期福利乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利。第六章：試用期培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的崗位要求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間乙方的培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八章：合同解除與終止8.1解除合同的情形甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。8.2終止合同的情形有下列情形之一的，甲方可以終止合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方死亡的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止合同的程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面通知對方解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止之日起，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章：違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.2仲裁申請乙方認(rèn)為甲方違反本合同的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.3訴訟途徑乙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。12.3合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。13.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同的附件本合同的附件包括：_________。第十四章：其他14.1雙方確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，本合同系雙方真實(shí)意思表示，合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同生效日期本合同自_________之日起生效。（合同方簽字）甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在試用期內(nèi)單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方溝通，并確保乙方的工資待遇不低于原崗位的水平。3.甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前_________日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。3.乙方積極履行工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)積極履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力完成工作任務(wù)。4.乙方參加培訓(xùn)乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.乙方合理利用甲方資源乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)合理利用甲方的資源，不得浪費(fèi)或損害甲方財(cái)產(chǎn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、推薦、協(xié)調(diào)等作用。中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.第三方中介的約束第三方中介應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，不得收取甲乙雙方的任何不正當(dāng)利益。3.第三方中介的責(zé)任第三方中介因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議的，中介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，中介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。5.第三方中介的服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限為_________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。中介服務(wù)期滿后，甲乙雙方可以選擇續(xù)約或終止合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)材料9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議11.第三方中介的服務(wù)合同12.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)13.第三方中介的業(yè)績報(bào)告14.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。4.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，屬于違約行為。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。7.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。8.第三方中介違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.試用期：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方逾期不支付，乙方可以申請勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果因甲方原因?qū)е乱曳浇獬贤?，甲方?yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲乙雙方可以與中介協(xié)商解決