版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
編號:__________2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議合同目錄第一章:總則1.1離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議的定義與性質1.2協(xié)議的簽訂主體1.3協(xié)議的簽訂目的與原則1.4協(xié)議的法律效力第二章:離崗創(chuàng)業(yè)人員條件與資格2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的條件2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的資格要求2.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的選拔與審批第三章:離崗創(chuàng)業(yè)人員的權利與義務3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的權利3.1.1保留事業(yè)單位編制與福利待遇3.1.2創(chuàng)業(yè)項目的選擇與實施3.1.3獲取創(chuàng)業(yè)投資與支持3.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的義務3.2.1履行離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議約定的內容3.2.2遵守國家法律法規(guī)與政策3.2.3保護國家利益、社會公共利益和他人合法權益第四章:創(chuàng)業(yè)項目的管理與支持4.1創(chuàng)業(yè)項目的管理4.1.1項目計劃的制定與執(zhí)行4.1.2項目進度與質量的監(jiān)控4.1.3項目成果的評估與獎勵4.2創(chuàng)業(yè)項目的支持4.2.1政策支持與優(yōu)惠措施4.2.2資金支持與投資渠道4.2.3技術支持與人才培養(yǎng)第五章:離崗創(chuàng)業(yè)期間的事業(yè)單位管理5.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的崗位調整與安置5.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的工資、福利與保險5.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的績效考核與評價第六章:離崗創(chuàng)業(yè)失敗或解除協(xié)議的處理6.1離崗創(chuàng)業(yè)失敗的處理6.2解除協(xié)議的條件與程序6.3解除協(xié)議后的權益處理第七章:協(xié)議的履行、變更與解除7.1協(xié)議的履行7.2協(xié)議的變更7.3協(xié)議的解除第八章:爭議的解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁與訴訟8.3法律適用第九章:違約責任9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的違約責任9.2事業(yè)單位的違約責任9.3違約責任的認定與賠償第十章:協(xié)議的終止與失效10.1協(xié)議的終止條件10.2協(xié)議失效的情形10.3協(xié)議終止與失效后的處理第十一章:附則11.1協(xié)議的解釋與適用11.2協(xié)議的生效、修訂與廢止11.3協(xié)議簽訂日期與有效期第十二章:附件12.1相關法律法規(guī)12.2離崗創(chuàng)業(yè)政策文件12.3創(chuàng)業(yè)項目申報材料第十三章:其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2補充協(xié)議的簽訂與生效第十四章:簽署頁14.1事業(yè)單位名稱與法定代表人14.2離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名與身份證號碼14.3協(xié)議簽訂日期合同編號_________第一章:總則1.1離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議的定義與性質本協(xié)議是離崗創(chuàng)業(yè)人員與事業(yè)單位之間,就離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)相關事項達成的一致協(xié)議,具有法律效力。1.2協(xié)議的簽訂主體1.3協(xié)議的簽訂目的與原則本協(xié)議的簽訂目的是規(guī)范乙方離崗創(chuàng)業(yè)行為,保障雙方的合法權益,實現互利共贏。協(xié)議簽訂遵循平等自愿、誠實守信、公平公正的原則。1.4協(xié)議的法律效力本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。本協(xié)議未盡事宜,按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二章:離崗創(chuàng)業(yè)人員條件與資格2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的條件2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的資格要求2.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的選拔與審批乙方離崗創(chuàng)業(yè)應經過甲方審核批準,選拔與審批程序如下:提交申請材料、甲方組織評審、公示擬離崗創(chuàng)業(yè)人員名單、辦理離崗手續(xù)。第三章:離崗創(chuàng)業(yè)人員的權利與義務3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的權利3.1.1保留事業(yè)單位編制與福利待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間,保留事業(yè)單位編制,享有原工資、福利、保險等福利待遇。3.1.2創(chuàng)業(yè)項目的選擇與實施乙方有權根據自身專業(yè)特長和市場需求,選擇創(chuàng)業(yè)項目并組織實施。3.1.3獲取創(chuàng)業(yè)投資與支持乙方有權尋求國內外投資者的投資,并享受國家及地方規(guī)定的優(yōu)惠政策。3.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的義務3.2.1履行離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議約定的內容乙方應按照本協(xié)議約定,履行離崗創(chuàng)業(yè)期間的各項義務。3.2.2遵守國家法律法規(guī)與政策乙方離崗創(chuàng)業(yè)應遵守國家法律法規(guī)和政策,不得從事違法違規(guī)行為。3.2.3保護國家利益、社會公共利益和他人合法權益乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中,應保護國家利益、社會公共利益和他人合法權益,不得損害社會公共利益和他人合法權益。第四章:創(chuàng)業(yè)項目的管理與支持4.1創(chuàng)業(yè)項目的管理4.1.1項目計劃的制定與執(zhí)行乙方應制定創(chuàng)業(yè)項目計劃,并按照計劃實施。甲方有權對項目計劃進行審核,并提出修改意見。4.1.2項目進度與質量的監(jiān)控乙方應定期向甲方報告項目進度和質量情況。甲方有權對項目進行現場檢查,確保項目順利進行。4.1.3項目成果的評估與獎勵項目完成后,乙方應向甲方提交項目成果。甲方組織專家對項目成果進行評估,并根據評估結果給予獎勵。4.2創(chuàng)業(yè)項目的支持4.2.1政策支持與優(yōu)惠措施乙方離崗創(chuàng)業(yè)享受國家及地方規(guī)定的優(yōu)惠政策,包括稅收優(yōu)惠、融資支持等。4.2.2資金支持與投資渠道甲方協(xié)助乙方尋找投資渠道,為乙方創(chuàng)業(yè)項目提供資金支持。4.2.3技術支持與人才培養(yǎng)甲方為乙方提供技術支持和人才培養(yǎng),協(xié)助乙方提高創(chuàng)業(yè)項目的技術含量和市場競爭力。第五章:離崗創(chuàng)業(yè)期間的事業(yè)單位管理5.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的崗位調整與安置甲方根據乙方離崗創(chuàng)業(yè)實際情況,對乙方工作崗位進行調整和安置。5.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的工資、福利與保險乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間,工資、福利、保險等待遇按照本協(xié)議約定執(zhí)行。5.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的績效考核與評價甲方對乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的績效進行考核與評價,乙方應積極配合。第八章:爭議的解決8.1爭議的解決方式如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。8.2仲裁與訴訟雙方同意,任何一方在爭議發(fā)生后,均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁,或向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章:違約責任9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的違約責任乙方違反本協(xié)議的約定,應向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。9.2事業(yè)單位的違約責任甲方違反本協(xié)議的約定,應向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。9.3違約責任的認定與賠償違約責任的認定與賠償,按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。第十章:協(xié)議的終止與失效10.1協(xié)議的終止條件(一)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(二)本協(xié)議約定的離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿;(三)乙方因故不能繼續(xù)離崗創(chuàng)業(yè),甲方同意解除本協(xié)議;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2協(xié)議失效的情形(一)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(二)本協(xié)議約定的離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿;(三)乙方因故不能繼續(xù)離崗創(chuàng)業(yè),甲方同意解除本協(xié)議;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效情形。10.3協(xié)議終止與失效后的處理協(xié)議終止或失效后,雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù),并互相協(xié)助對方處理與離崗創(chuàng)業(yè)有關的事宜。第十一章:附則11.1協(xié)議的解釋與適用本協(xié)議未盡事宜,按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議的附件、補充協(xié)議等均為本協(xié)議不可分割的部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議的生效、修訂與廢止本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的修訂和廢止,應經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.3協(xié)議簽訂日期與有效期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日,有效期為____年。第十二章:附件12.1相關法律法規(guī)12.2離崗創(chuàng)業(yè)政策文件12.3創(chuàng)業(yè)項目申報材料第十三章:其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2補充協(xié)議的簽訂與生效第十四章:簽署頁14.1事業(yè)單位名稱與法定代表人(甲方蓋章)14.2離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名與身份證號碼(乙方簽字)14.3協(xié)議簽訂日期(雙方簽字日期)多方為主導時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導時的特殊約定1.1甲方對乙方的離崗創(chuàng)業(yè)項目具有優(yōu)先投資權。說明:甲方作為事業(yè)單位,擁有對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的優(yōu)先投資權,以保障甲方在項目中的利益。1.2甲方有權對乙方的創(chuàng)業(yè)項目進行定期評估。說明:甲方為了確保乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的順利進行,有權對項目進行定期評估,并提供必要的指導和建議。1.3甲方有權要求乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,定期提交項目進展報告。說明:甲方要求乙方定期提交項目進展報告,以便甲方了解項目的實施情況,并提供必要的支持和幫助。附加條款二:乙方為主導時的特殊約定2.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。說明:為了避免乙方離崗創(chuàng)業(yè)活動與甲方的業(yè)務產生沖突,乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.2乙方應確保創(chuàng)業(yè)項目不會對甲方的事業(yè)單位業(yè)務產生負面影響。說明:乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目應避免對甲方的事業(yè)單位業(yè)務產生負面影響,確保甲方的正常運營和發(fā)展。2.3乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,應保持與甲方的溝通和合作。附加條款三:第三方中介參與時的特殊約定3.2第三方中介應按照約定提供服務,并保守雙方的商業(yè)秘密。說明:第三方中介在參與離崗創(chuàng)業(yè)項目的過程中,應按照約定提供服務,并嚴格遵守商業(yè)秘密保護的義務。3.3第三方中介的收費標準和方式應在合同中明確約定。說明:為了避免因第三方中介的收費問題產生糾紛,應在合同中明確約定第三方中介的收費標準和方式。附件及其他補充說明一、附件列表:1.離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議2.相關法律法規(guī)3.離崗創(chuàng)業(yè)政策文件4.創(chuàng)業(yè)項目申報材料5.投資協(xié)議6.技術支持協(xié)議7.人才引進協(xié)議8.項目評估報告9.項目進展報告10.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照協(xié)議約定進行離崗創(chuàng)業(yè),或違反國家法律法規(guī)和政策。2.乙方未按照約定向甲方報告項目進展情況,或提供的報告不真實。3.乙方未按照約定履行離崗創(chuàng)業(yè)期間的義務,如保護國家利益、社會公共利益和他人合法權益。4.甲方未按照約定提供投資、技術支持或其他協(xié)助。5.甲方未按照約定履行對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的管理職責。6.第三方中介未按照約定提供服務,或違反商業(yè)秘密保護義務。7.違約行為的認定按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。三、法律名詞及解釋:1.離崗創(chuàng)業(yè):指事業(yè)單位工作人員在保留編制和待遇的前提下,暫時離開工作崗位,從事創(chuàng)業(yè)活動。2.事業(yè)單位:指依法設立,以公益為目的,從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等活動的社會組織。3.離崗創(chuàng)業(yè)人員:指離開事業(yè)單位工作崗位,從事創(chuàng)業(yè)活動的事業(yè)單位工作人員。4.違約金:指當一方未履行合同約定時,應向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。6.投資:指甲方對乙方創(chuàng)業(yè)項目提供的資金支持。7.技術支持:指甲方為乙方創(chuàng)業(yè)項目提供技術協(xié)助和技術咨詢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目進展緩慢或遇到困難。解決辦法:乙方應及時向甲方報告項目進展情況,尋求甲方的支持和幫助。2.問題:甲方未能按照約定提供投資或技術支持。解決辦法:甲方應按照協(xié)議約定,履行投資和技術支持義務,確保乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的順利進行。3.問題:第三方中介服務不符合約定或違反保密義務。解決辦法:乙方有權終止與第三方中介的合作,并要求第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 22390.5-2026高壓直流輸電系統(tǒng)控制與保護設備第5部分:直流線路故障定位裝置
- 人民調解法題目及答案
- 養(yǎng)老院物資采購制度
- 養(yǎng)老院老人生活娛樂活動組織服務質量管理制度
- 高中生必考題目及答案
- 辦公室員工薪酬福利制度
- 列席旁聽制度
- 金屬非金屬礦山職業(yè)衛(wèi)生十三個制度
- 酒店布草一客一換制度
- 初一上冊月考題目及答案
- 保函管理辦法公司
- 幼兒游戲評價的可視化研究
- 果樹賠賞協(xié)議書
- 基底節(jié)出血的護理查房
- 2025年廣東省中考物理試題卷(含答案)
- 金華東陽市國有企業(yè)招聘A類工作人員筆試真題2024
- 2025年6月29日貴州省政府辦公廳遴選筆試真題及答案解析
- 2025年湖南省中考數學真題試卷及答案解析
- DB32/T 3518-2019西蘭花速凍技術規(guī)程
- 急救中心工作匯報
- 裝修敲打搬運合同協(xié)議書
評論
0/150
提交評論