下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)培訓(xùn)與規(guī)劃合同合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)方):企業(yè)名稱:____________________企業(yè)地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(受訓(xùn)方):企業(yè)名稱:____________________企業(yè)地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)與規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu),乙方為提高企業(yè)員工素質(zhì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方為乙方提供企業(yè)培訓(xùn)與規(guī)劃服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容(1)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;(2)人力資源管理與開發(fā);(3)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃;(4)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化;(5)企業(yè)財(cái)務(wù)管理;(6)企業(yè)法律法規(guī)及職業(yè)道德培訓(xùn);(7)企業(yè)內(nèi)部溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè);(8)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升;(9)其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,并在培訓(xùn)前與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定,具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見培訓(xùn)方案。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地或乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。2.3培訓(xùn)方式:采用線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體方式根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況和需求確定。第三條培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供講師的詳細(xì)資料,包括講師的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)成果等。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣(大寫):________元整(小寫):________元。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為:____期支付,具體支付時(shí)間及方式詳見培訓(xùn)方案。4.3甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條合同的履行與違約責(zé)任5.1甲方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,并配合甲方完成培訓(xùn)的組織和實(shí)施。5.3如甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。5.4如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付遲延履行違約金。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(培訓(xùn)方):____________________乙方(受訓(xùn)方):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲乙雙方的企業(yè)注冊(cè)證書復(fù)印件2.甲乙雙方的授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件3.培訓(xùn)方案及相關(guān)課程資料4.培訓(xùn)師資資料5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按照約定保密乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方未按照約定配合甲方完成培訓(xùn)的組織和實(shí)施。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)培訓(xùn):指甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)服務(wù),包括線上與線下相結(jié)合的方式。2.企業(yè)規(guī)劃:指甲方為乙方提供的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、人力資源管理與開發(fā)等服務(wù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方根據(jù)本合同約定向甲方支付的費(fèi)用,用于支付甲方的培訓(xùn)服務(wù)。4.違約金:指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.培訓(xùn)場(chǎng)地安排問題:如遇培訓(xùn)場(chǎng)地不足或變動(dòng),雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)場(chǎng)地。2.培訓(xùn)時(shí)間沖突:如遇乙方員工工作時(shí)間沖突,雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付延遲:如乙方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方可以催告乙方支付,如乙方仍不支付,甲方有權(quán)解除合同。4.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題:如甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定,乙方有權(quán)要求甲方改正或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,需要對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川成都市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院考核招聘3人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年1月四川涼山州會(huì)理市衛(wèi)生健康局(會(huì)理市疾病預(yù)防控制局)招聘編外人員94人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026貴州省市兩級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員備考考試試題附答案解析
- 安全生產(chǎn)綜合檢測(cè)制度
- 不銹鋼生產(chǎn)管理規(guī)章制度
- 制劑生產(chǎn)管理制度匯編
- 星級(jí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度
- 國(guó)企生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理制度
- 生產(chǎn)員工約束管理制度
- 藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度
- 2026屆江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)大橋、丁溝、仙城中學(xué)生物高一上期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 2026廣東廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局(廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局)招聘市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員1人參考題庫(kù)完美版
- 期末測(cè)試卷(試卷)2025-2026學(xué)年三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(人教版)
- 帶式輸送機(jī)運(yùn)輸巷作為進(jìn)風(fēng)巷專項(xiàng)安全技術(shù)措施
- 人教版(2024)八年級(jí)下冊(cè)英語:課文+翻譯
- 水空調(diào)安裝協(xié)議書
- 工程投資估算與審核編制操作規(guī)程
- 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》教案(2025-2026學(xué)年)
- 合成生物學(xué)在呼吸系統(tǒng)疾病治療中的應(yīng)用
- 華為全員持股協(xié)議書
- 2025至2030中國(guó)代駕行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論