勞務(wù)人員退場(chǎng)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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勞務(wù)人員退場(chǎng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________勞務(wù)人員退場(chǎng)協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞務(wù)人員):________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________住址:________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)合同關(guān)系,現(xiàn)雙方就乙方退場(chǎng)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、退場(chǎng)原因1.1乙方因個(gè)人原因(如身體健康、家庭原因等)提出退場(chǎng)申請(qǐng)。1.2乙方因合同到期,雙方未續(xù)簽合同。1.3乙方因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,崗位撤銷或乙方工作能力不符合崗位要求。1.4其他原因:________________。二、退場(chǎng)時(shí)間2.1乙方退場(chǎng)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作交接。三、退場(chǎng)待遇3.1乙方退場(chǎng)前應(yīng)享受的工資、福利等待遇,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞務(wù)合同約定支付。3.2乙方退場(chǎng)后,甲方不再承擔(dān)任何待遇支付責(zé)任。四、工作交接4.1乙方應(yīng)將本人工作范圍內(nèi)的資料、設(shè)備、鑰匙等物品歸還甲方。4.2乙方應(yīng)向甲方提供完整的工作交接清單,并由雙方簽字確認(rèn)。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與本人工作相關(guān)的事宜,確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。五、保密協(xié)議5.1乙方承諾,在退場(chǎng)后不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方提前退場(chǎng)且未按約定完成工作交接的,應(yīng)支付甲方違約金____元。6.2甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、福利等待遇的,應(yīng)支付乙方違約金____元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞務(wù)人員):________________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.勞務(wù)人員退場(chǎng)協(xié)議書(shū)2.工作交接清單3.保密協(xié)議4.違約金支付證明5.退場(chǎng)證明6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前退場(chǎng)且未按約定完成工作交接,視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、福利等待遇,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息,視為違約。4.乙方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)人員:指提供勞動(dòng)力,按約定獲取報(bào)酬的個(gè)人。2.退場(chǎng):指勞務(wù)人員與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程。3.退場(chǎng)待遇:指勞務(wù)人員在退場(chǎng)后應(yīng)享受的工資、福利等待遇。4.工作交接:指勞務(wù)人員在退場(chǎng)前將本人工作范圍內(nèi)的資料、設(shè)備、鑰匙等物品歸還給用人單位,并協(xié)助處理與本人工作相關(guān)的事宜。5.保密協(xié)議:指勞務(wù)人員與用人單位簽訂的協(xié)議,承諾在退場(chǎng)后不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.違約金:指違約方按照約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)督促乙方按照約定時(shí)間完成工作交接,如乙方仍不履行,甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施追究乙方的違約責(zé)任。2.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付乙方退場(chǎng)待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。解決辦法:甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.勞務(wù)

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