年體育教練員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教練員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)误w育教練員工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商是否續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的體育教練員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體育訓(xùn)練，提高運(yùn)動(dòng)員的體育技能和競技水平。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，確保訓(xùn)練的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)體育活動(dòng)，為甲方爭取優(yōu)異成績貢獻(xiàn)力量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.訓(xùn)練計(jì)劃及方案4.運(yùn)動(dòng)員名單及訓(xùn)練記錄5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成訓(xùn)練計(jì)劃，或未達(dá)到甲方規(guī)定的訓(xùn)練目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。5.雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，但甲方要求乙方繼續(xù)履行合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并由勞動(dòng)者提供報(bào)酬的法人、其他組織或者自然人。2.教練員：指在體育領(lǐng)域中，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)員的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.訓(xùn)練計(jì)劃及目標(biāo)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)討論并制定明確的訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)，以確保乙方的訓(xùn)練工作能夠按計(jì)劃進(jìn)行。2.保密協(xié)議的履行問題：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方保密義務(wù)的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保乙方的保密義務(wù)得到履行。3.工資及福利待遇的支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇，避免因支付問題導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。4.工作條件或環(huán)境的提供問題：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部，需要聘請教練員負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練工作