餐廳勞動(dòng)合同簡約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假；3.乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：-基本工資：每月____元；-績效工資：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方工資的支付周期為每月一次，支付日為每月__日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、生育假、喪假、年休假等；3.乙方因公受傷或患病的，甲方按照國家和地方法律法規(guī)給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和撫恤。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或公開；2.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；3.甲方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)乙方的個(gè)人隱私予以保密。第七條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同；2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方；3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方；4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條第三方主體簡介丙方作為第三方主體，具有相關(guān)資質(zhì)和能力，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。第二條甲方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方招聘要求，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行替換或賠償；2.丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利等事項(xiàng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，否則由丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作；4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，處理乙方勞動(dòng)爭議等問題。第三條乙方權(quán)益保障1.乙方享有國家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等；2.乙方有權(quán)按照甲方的要求，享受丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)；3.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理和指揮。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和費(fèi)用1.乙方的工資由甲方支付，丙方負(fù)責(zé)核算和發(fā)放；2.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇由甲方負(fù)責(zé)，丙方協(xié)助辦理；3.丙方應(yīng)向甲方收取一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條違約及限制條款1.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和丙方的損失；2.乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.丙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失；4.丙方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密和乙方的人身權(quán)益。第六條合同的解除和終止1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方和丙方；3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；2.本合同的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.丙方資質(zhì)證明文件第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠協(xié)助甲方更好地管理和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提高勞動(dòng)效率。同時(shí)，丙方也能為乙方提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)選擇合適的服務(wù)提供商，確保乙方的能力和素質(zhì)符合招聘要求，同時(shí)保障甲方的利益不受損害。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和控制勞動(dòng)力成本，提高企業(yè)管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條第三方主體簡介丙方作為第三方主體，具有相關(guān)資質(zhì)和能力，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。第二條乙方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保甲方提供的工資、福利等事項(xiàng)符合國家法律法規(guī)及乙方要求；2.丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展；3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，處理勞動(dòng)爭議等問題。第三條甲方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照丙方的要求，提供合適的工作崗位，確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)及丙方的要求；2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、福利等，不得侵犯乙方合法權(quán)益；3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和費(fèi)用1.乙方的工資由甲方支付，丙方協(xié)助核算和發(fā)放；2.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇由甲方負(fù)責(zé)，丙方協(xié)助辦理；3.丙方應(yīng)向甲方收取一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條違約及限制條款1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償丙方的損失；2.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償丙方的損失；3.丙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失；4.丙方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密和乙方的個(gè)人信息。第六條合同的解除和終止1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方和丙方；2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；2.本合同的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.丙方資質(zhì)證