人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分與評定（多選題）[復(fù)制]1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以申請_等級A、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級(正確答案)2.固定服務(wù)場所建筑面積800㎡滿足機(jī)構(gòu)_等級的基本要求A、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級3.注冊資金80萬元滿足_等級的基本要求A、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級4.自測評分200分滿足_等級的分值A(chǔ)、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級5.自測評分230分滿足_等級的分值A(chǔ)、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級6.自測評分240分滿足_等級的分值A(chǔ)、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級(正確答案)7.自測評分250分滿足_等級的分值A(chǔ)、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級(正確答案)E、AAAAA級(正確答案)8.自測評分100分滿足_等級的分值A(chǔ)、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級D、AAAA級E、AAAAA級9.自測評分150分滿足_等級的分值A(chǔ)、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級E、AAAAA級10.服務(wù)機(jī)構(gòu)年度營業(yè)收入為1000萬元，以下_業(yè)務(wù)為機(jī)構(gòu)的主營業(yè)務(wù)A、人力資源外包服務(wù)500萬元(正確答案)B、勞務(wù)派遣服務(wù)300萬元(正確答案)C、培訓(xùn)服務(wù)100萬元D、高級人才尋訪服務(wù)50萬元E、素質(zhì)測評服務(wù)50萬元11.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定的原則_A、公開(正確答案)B、公正(正確答案)C、公平(正確答案)D、強(qiáng)制E、定性與定量相結(jié)合(正確答案)12.人力資源等級評定中的規(guī)章制度包括_A、員工手冊(正確答案)B、投訴記錄表C、滿意度報告D、崗位說明書(正確答案)E、管理制度(正確答案)13.人力資源等級評定中員工手冊的內(nèi)容有_A、機(jī)構(gòu)簡介(正確答案)B、服務(wù)理念(正確答案)C、財務(wù)規(guī)范D、職業(yè)道德(正確答案)E、行為準(zhǔn)則(正確答案)14.人力資源等級評定中職務(wù)說明書的內(nèi)容有_A、職務(wù)名稱與職責(zé)(正確答案)B、安全消防C、任職條件與要求(正確答案)D、工作流程(正確答案)E、考核標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)15.人力資源等級評定中管理制度的內(nèi)容有_A、人事(正確答案)B、財務(wù)(正確答案)C、安全(正確答案)D、保密(正確答案)E、消防(正確答案)16.固定服務(wù)場所建筑面積500㎡滿足_等級的基本要求A、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級(正確答案)D、AAAA級E、AAAAA級17.固定服務(wù)場所建筑面積200㎡滿足_等級的基本要求A、A級(正確答案)B、AA級(正確答案)C、AAA級D、AAAA級E、AAAAA級18.人力資源等級評定中AAA級的設(shè)施設(shè)備包括_A、服務(wù)網(wǎng)站(正確答案)B、電子顯示屏(正確答案)C、電子觸摸屏(正確答案)D、洽談室(正確答案)E、300米內(nèi)有停車場19.人力資源等級評定中AAAA級的設(shè)施設(shè)備包括_A、服務(wù)網(wǎng)站(正確答案)B、電子顯示屏(正確答案)C、電子觸摸屏(正確答案)D、洽談室(正確答案)E、300米內(nèi)有停車場(正確答案)20.人力資源等級評定中AAAAA級的設(shè)施設(shè)備包括_A、服務(wù)網(wǎng)站(正確答案)B、電子顯示屏(正確答案)C、電子觸摸屏(正確答案)D、洽談室(正確答案)E、300米內(nèi)有停車場(正確答案)21.公共信息圖形應(yīng)符合_規(guī)定A、GB2894(正確答案)B、GB/T10001.1(正確答案)C、IOS9001D、IOS14001E、GB/T10001.9(正確答案)22.以下_是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評價指標(biāo)體系表A一級指標(biāo)內(nèi)容？A、從業(yè)人員(正確答案)B、服務(wù)項目(正確答案)C、設(shè)施設(shè)備(正確答案)D、服務(wù)環(huán)境(正確答案)E、規(guī)章制度(正確答案)23.以下_是人力資源服務(wù)中的高端服務(wù)A、高級人才尋訪(正確答案)B、人力資源管理咨詢服務(wù)(正確答案)C、素質(zhì)測評服務(wù)(正確答案)D、勞務(wù)派遣E、培訓(xùn)服務(wù)24.人力資源等級評定與劃分中AAAAA級的要求_A、成立滿1年(正確答案)B、持有人力資源許可證(正確答案)C、從業(yè)人員不少于80人(正確答案)D、服務(wù)場所建筑面積不少于2000㎡(正確答案)E、從業(yè)人員本科及以上學(xué)歷不低于55%(正確答案)25.人力資源等級評定與劃分中AAAA級的要求_A、成立滿1年(正確答案)B、持有人力資源許可證(正確答案)C、從業(yè)人員不少于60人D、服務(wù)場所建筑面積不少于800㎡E、從業(yè)人員本科及以上學(xué)歷不低于45%(正確答案)26.人力資源等級評定與劃分中AAA級的要求_A、成立滿1年(正確答案)B、持有人力資源許可證(正確答案)C、從業(yè)人員不少于12人(正確答案)D、服務(wù)場所建筑面積不少于300㎡(正確答案)E、從業(yè)人員本科及以上學(xué)歷不低于45%27.人力資源等級評定與劃分中AA級的要求_A、成立滿1年(正確答案)B、持有人力資源許可證(正確答案)C、從業(yè)人員不少于20人D、服務(wù)場所建筑面積不少于100㎡(正確答案)E、從業(yè)人員本科及以上學(xué)歷不低于20%28.人力資源等級評定與劃分中A級的要求_A、成立滿1年(正確答案)B、持有人力資源許可證(正確答案)C、從業(yè)人員不少于20人D、服務(wù)場所建筑面積不少于100㎡E、從業(yè)人員本科及以上學(xué)歷不低于15%(正確答案)29.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分與評定中服務(wù)環(huán)境要達(dá)到_A、交通便利(正確答案)B、獲得IOS9001認(rèn)證C、服務(wù)場所標(biāo)識明顯(正確答案)D、環(huán)境整潔(正確答案)E、滿足無障礙相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求(正確答案)30.以下_是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評價指標(biāo)體系表A一級指標(biāo)中的從業(yè)人員內(nèi)容A、主營業(yè)務(wù)情況B、從業(yè)人員職業(yè)資格和培訓(xùn)情況(正確答案)C、學(xué)歷及培訓(xùn)情況(正確答案)D、職稱情況(正確答案)E、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度(正確答案)31.以下_是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評價指標(biāo)體系表A一級指標(biāo)中的服務(wù)項目內(nèi)容A、服務(wù)規(guī)模(正確答案)B、主營業(yè)務(wù)情況(正確答案)C、利潤情況D、服務(wù)項目達(dá)到相應(yīng)分值比例(正確答案)E、高端服務(wù)項目占所開展服務(wù)項目比例(正確答案)32.以下_是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評價指標(biāo)體系表A一級指標(biāo)中的設(shè)施設(shè)備內(nèi)容A、交通便利B、服務(wù)場所建筑面積(正確答案)C、基礎(chǔ)設(shè)施(正確答案)D、辦公設(shè)備(正確答案)E、安全、消防設(shè)施(正確答案)33.以下_是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評價指標(biāo)體系表A一級指標(biāo)中的服務(wù)環(huán)境內(nèi)容A、機(jī)構(gòu)所在地交通狀況(正確答案)B、公共信息圖形符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定情況(正確答案)C、公示項目(正確答案)D、辦公設(shè)備E、服務(wù)場所環(huán)境情況(正確答案)34.以下_是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評價指標(biāo)體系表A一級指標(biāo)中的規(guī)章制度內(nèi)容A、婚姻法B、員工手冊(正確答案)C、遵紀(jì)守法(正確答案)D、崗位說明書(正確答案)E、各項規(guī)章制度(正確答案)35.若服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度達(dá)到4分值，需滿足滿足_A、客戶滿意度不低于85%B、對客戶提出的問題，耐心解釋(正確答案)C、在承諾的時間內(nèi)完成服務(wù)(正確答案)D、客戶滿意度不低于90%(正確答案)E、客戶滿意度不低于95%36.若服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度達(dá)到5分值，需滿足滿足_A、客戶滿意度不低于85%B、對客戶提出的問題，耐心解釋(正確答案)C、在承諾的時間內(nèi)完成服務(wù)(正確答案)D、客戶滿意度不低于90%E、客戶滿意度不低于95%(正確答案)37.若服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度達(dá)到3分值，需滿足滿足_A、客戶滿意度不低于85%(正確答案)B、對客戶提出的問題，耐心解釋(正確答案)C、在承諾的時間內(nèi)完成服務(wù)(正確答案)D、客戶滿意度不低于90%E、客戶滿意度不低于95%38.若機(jī)構(gòu)所在地交通狀況達(dá)到3分值，需滿足_A、機(jī)構(gòu)所在地交通便利(正確答案)B、服務(wù)場所應(yīng)位于主要街道(正確答案)C、服務(wù)場所應(yīng)有3條以上公共交通線路可到達(dá)(正確答案)D、服務(wù)場所應(yīng)有4條以上公共交通線路可到達(dá)E、服務(wù)場所應(yīng)有5條以上公共交通線路可到達(dá)39.若機(jī)構(gòu)所在地交通狀況達(dá)到4分值，需滿足_A、機(jī)構(gòu)所在地交通便利(正確答案)B、服務(wù)場所應(yīng)位于主要街道(正確答案)C、服務(wù)場所應(yīng)有3條以上公共交通線路可到達(dá)D、服務(wù)場所應(yīng)有4條以上公共交通線路可到達(dá)(正確答案)E、服務(wù)場所應(yīng)有5條以上公共交通線路可到達(dá)40.若機(jī)構(gòu)所在地交通狀況達(dá)到5分值，需滿足_A、機(jī)構(gòu)所在地交通便利(正確答案)B、服務(wù)場所應(yīng)位于主要街道(正確答案)C、服務(wù)場所應(yīng)有3條以上公共交通線路可到達(dá)D、服務(wù)場所應(yīng)有4條以上公共交通線路可到達(dá)E、服務(wù)場所應(yīng)有5條以上公共交通線路可到達(dá)(正確答案)41.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)場地各項標(biāo)識符合規(guī)定的情況對應(yīng)的5分值要求A、各種標(biāo)識符合GB2894、GB/T10001.9、GB/T10001.1等規(guī)定(正確答案)B、標(biāo)識擺放位置合理(正確答案)C、標(biāo)識設(shè)置應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一(正確答案)D、標(biāo)識醒目，易識別(正確答案)E、標(biāo)識信息系統(tǒng)完備(正確答案)42.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)場地各項標(biāo)識符合規(guī)定的情況對應(yīng)的4分值要求A、各種標(biāo)識符合GB2894、GB/T10001.9、GB/T10001.1等規(guī)定(正確答案)B、標(biāo)識擺放位置合理(正確答案)C、標(biāo)識設(shè)置應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一(正確答案)D、標(biāo)識醒目，易識別(正確答案)E、標(biāo)識信息系統(tǒng)完備43.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)場地各項標(biāo)識符合規(guī)定的情況對應(yīng)的3分值要求A、各種標(biāo)識符合GB2894、GB/T10001.9、GB/T10001.1等規(guī)定(正確答案)B、標(biāo)識擺放位置合理(正確答案)C、標(biāo)識設(shè)置應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一(正確答案)D、標(biāo)識醒目，易識別E、標(biāo)識信息系統(tǒng)完備44.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)場地各項標(biāo)識符合規(guī)定的情況對應(yīng)的2分值要求A、各種標(biāo)識符合GB2894、GB/T10001.9、GB/T10001.1等規(guī)定(正確答案)B、標(biāo)識擺放位置合理(正確答案)C、標(biāo)識設(shè)置應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一D、標(biāo)識醒目，易識別E、標(biāo)識信息系統(tǒng)完備45.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對象提供方便舒適服務(wù)環(huán)境的各項指標(biāo)中2分值對應(yīng)的要求A、服務(wù)場所布局合理、整潔衛(wèi)生(正確答案)B、通風(fēng)、采光、照明良好，遠(yuǎn)離噪音等干擾(正確答案)C、方便客戶正?；顒覦、滿足無障礙相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求E、確保設(shè)施設(shè)備安全46.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對象提供方便舒適服務(wù)環(huán)境的各項指標(biāo)中3分值對應(yīng)的要求A、服務(wù)場所布局合理、整潔衛(wèi)生(正確答案)B、通風(fēng)、采光、照明良好，遠(yuǎn)離噪音等干擾(正確答案)C、方便客戶正常活動(正確答案)D、滿足無障礙相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求E、確保設(shè)施設(shè)備安全47.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對象提供方便舒適服務(wù)環(huán)境的各項指標(biāo)中4分值對應(yīng)的要求A、服務(wù)場所布局合理、整潔衛(wèi)生(正確答案)B、通風(fēng)、采光、照明良好，遠(yuǎn)離噪音等干擾(正確答案)C、方便客戶正?；顒?正確答案)D、滿足無障礙相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求(正確答案)E、確保設(shè)施設(shè)備安全48.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對象提供方便舒適服務(wù)環(huán)境的各項指標(biāo)中5分值對應(yīng)的要求A、服務(wù)場所布局合理、整潔衛(wèi)生(正確答案)B、通風(fēng)、采光、照明良好，遠(yuǎn)離噪音等干擾(正確答案)C、方便客戶正常活動(正確答案)D、滿足無障礙相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求(正確答案)E、確保設(shè)施設(shè)備安全(正確答案)49.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)遵紀(jì)守法的情況對其依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、公平競爭的影響程度中1分值對應(yīng)的要求A、一年內(nèi)無違法違規(guī)行為(正確答案)B、二年內(nèi)無違法違規(guī)行為C、一年內(nèi)無泄密時間發(fā)生(正確答案)D、三年內(nèi)無違法違規(guī)行為E、二年內(nèi)無泄密時間發(fā)生50.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)遵紀(jì)守法的情況對其依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、公平競爭的影響程度中2分值對應(yīng)的要求A、一年內(nèi)無違法違規(guī)行為B、二年內(nèi)無違法違規(guī)行為(正確答案)C、一年內(nèi)無泄密時間發(fā)生D、三年內(nèi)無違法違規(guī)行為E、二年內(nèi)無泄密時間發(fā)生(正確答案)51.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)遵紀(jì)守法的情況對其依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、公平競爭的影響程度中3分值對應(yīng)的要求A、一年內(nèi)無違法違規(guī)行為B、二年內(nèi)無違法違規(guī)行為C、三年內(nèi)無泄密時間發(fā)生(正確答案)D、三年內(nèi)無違法違規(guī)行為(正確答案)E、二年內(nèi)無泄密時間發(fā)生52.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)遵紀(jì)守法的情況對其依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、公平競爭的影響程度中4分值對應(yīng)的要求A、四年內(nèi)無違法違規(guī)行為(正確答案)B、二年內(nèi)無違法違規(guī)行為C、一年內(nèi)無泄密時間發(fā)生D、三年內(nèi)無違法違規(guī)行為E、四年內(nèi)無泄密時間發(fā)生(正確答案)53.以下_是服務(wù)機(jī)構(gòu)遵紀(jì)守法的情況對其依法經(jīng)營、誠信服務(wù)、公平競爭的影響程度中5分值對應(yīng)的要求A、一年內(nèi)無違法違規(guī)行為B、五年內(nèi)無違法違規(guī)行為(正確答案)C、四年內(nèi)無泄密時間發(fā)生D、三年內(nèi)無違法違規(guī)行為E、五年內(nèi)無泄密時間發(fā)生(正確答案)54.以下可以加2分的項目是_A、在外省設(shè)有10家分支機(jī)構(gòu)B、在外省設(shè)有15家分支機(jī)構(gòu)C、在外省設(shè)有20家分支機(jī)構(gòu)(正確答案)D、在外省設(shè)有30家分支機(jī)構(gòu)(正確答案)E、在外省設(shè)有40家分支機(jī)構(gòu)(正確答案)55.以下可以加2分的項目是_A、在國（境）外設(shè)有分支機(jī)構(gòu)(正確答案)B、列入中國企業(yè)500強(qiáng)C、公司（含子公司）上市(正確答案)D、設(shè)立人力資源服務(wù)專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)(正確答案)E、獲得國際管理體系認(rèn)證(正確答案)56.以下可以加3分的項目是_A、五年內(nèi)無泄密時間發(fā)生B、列入中國企業(yè)500強(qiáng)(正確答案)C、近三年獲省部級表彰獎勵(正確答案)D、近三年獲地市級表彰獎勵E、五年內(nèi)無違法違規(guī)行為57.以下可以加1分的項目是_A、在外省設(shè)有10家分支機(jī)構(gòu)(正確答案)B、在外省設(shè)有20家分支機(jī)構(gòu)C、被認(rèn)定為誠信服務(wù)示范單位(正確答案)D、列入中國企業(yè)500強(qiáng)E、設(shè)立人力資源服務(wù)專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)58.以下_項目可以加分A、在外省設(shè)有10家分支機(jī)構(gòu)(正確答案)B、公司（含子公司）上市(正確答案)C、列入中國企業(yè)500強(qiáng)(正確答案)D、被認(rèn)定為誠信示范單位(正確答案)E、設(shè)立人力資源服務(wù)專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)(正確答案)59.以下_項目不可以加分A、五年內(nèi)無泄密時間發(fā)生(正確答案)B、五年內(nèi)無違法違規(guī)行為(正確答案)C、近三年獲省部級表彰獎勵D、獲得發(fā)明專利E、獲得國際管理體系認(rèn)證60.服務(wù)機(jī)構(gòu)等級有效期內(nèi)，被發(fā)現(xiàn)有與本標(biāo)準(zhǔn)不符獲給客戶帶來直接利益損壞行為，可采取_措施A、書面警告(正確答案)B、通報批評(正確答案)C、限期整改直至降級(正確答案)D、取消服務(wù)等級(正確答案)E、口頭警告61.服務(wù)機(jī)構(gòu)等級有效期內(nèi)，被發(fā)現(xiàn)有與本標(biāo)準(zhǔn)不符獲給客戶帶來間接利益損壞行為，可采取_措施A、電話告知B、通報批評(正確答案)C、限期整改直至降級(正確答案)D、取消服務(wù)等級(正確答案)E、書面警告(正確答案)62.《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)劃分與評定(DB11/T3009-2018)》是哪三個省市的地方標(biāo)準(zhǔn)？A、天津市(正確答案)B、北京市(正確答案)C、上海市D、重慶市E、河北省(正確答案)63.以下_不是服務(wù)項目達(dá)到相應(yīng)分值比例1分值要求A、各服務(wù)項目得分20分以上B、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分40分以上(正確答案)C、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分70分以上(正確答案)D、各服務(wù)項目得分40分以上；主營業(yè)務(wù)得分100分以上(正確答案)E、各服務(wù)項目得分70分以上；主營業(yè)務(wù)得分130分以上(正確答案)64.以下_不是服務(wù)項目達(dá)到相應(yīng)分值比例2分值要求A、各服務(wù)項目得分20分以上B、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分40分以上C、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分70分以上(正確答案)D、各服務(wù)項目得分40分以上；主營業(yè)務(wù)得分100分以上(正確答案)E、各服務(wù)項目得分70分以上；主營業(yè)務(wù)得分130分以上(正確答案)65.以下_不是服務(wù)項目達(dá)到相應(yīng)分值比例3分值要求A、各服務(wù)項目得分20分以上B、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分40分以上C、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分70分以上D、各服務(wù)項目得分40分以上；主營業(yè)務(wù)得分100分以上(正確答案)E、各服務(wù)項目得分70分以上；主營業(yè)務(wù)得分130分以上(正確答案)66.以下_不是服務(wù)項目達(dá)到相應(yīng)分值比例4分值要求A、得分40分以上的項目比例不低于50%(正確答案)B、得分70分以上的項目比例不低于50%(正確答案)C、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分70分以上(正確答案)D、各服務(wù)項目得分40分以上；主營業(yè)務(wù)得分100分以上E、各服務(wù)項目得分70分以上；主營業(yè)務(wù)得分130分以上(正確答案)67.以下_不是服務(wù)項目達(dá)到相應(yīng)分值比例5分值要求A、得分40分以上的項目比例不低于50%(正確答案)B、得分70分以上的項目比例不低于50%(正確答案)C、各服務(wù)項目得分20分以上；主營業(yè)務(wù)得分70分以上(正確答案)D、各服務(wù)項目得分40分以上；主營業(yè)務(wù)得分100分以上(正確答案)E、各服務(wù)項目得分70分以上；主營業(yè)務(wù)得分130分以上68.以下_不是高端服務(wù)項目占所開展服務(wù)項目比例1分值要求A、20%及以下B、20%以上至40%(正確答案)C、40%以上至60%(正確答案)D、60%以上至80%(正確答案)E、80%以上至100%(正確答案)69.以下_不是高端服務(wù)項目占所開展服務(wù)項目比例2分值要求A、20%及以下(正確答案)B、20%以上至40%C、40%以上至60%(正確答案)D、60%以上至80%(正確答案)E、80%以上至100%(正確答案)70.以下_不是高端服務(wù)項目占所開展服務(wù)項目比例3分值要求A、20%及以下(正確答案)B、20%以上至40%(正確答案)C、40%以上至60%D、60%以上至80%(正確答案)E、80%以上至100%(正確答案)71.以下_不是高端服務(wù)項目占所開展服務(wù)項目比例4分值要求A、20%及以下(正確答案)B、20%以上至40%(正確答案)C、40%以上至60%(正確答案)D、60%以上至80%E、80%以上至100%(正確答案)72.以下_不是高端服務(wù)項目占所開展服務(wù)項目比例5分值要求A、20%及以下(正確答案)B、20%以上至40%(正確答案)C、40%以上至60%(正確答案)D、60%以上至80%(正確答案)E、80%以上至100%73.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)場所建筑面積對其服務(wù)能力水平的影響1分值對應(yīng)的要求A、不少于50㎡B、不少于100㎡(正確答案)C、不少于300㎡(正確答案)D、不少于600㎡(正確答案)E、不少于2000㎡(正確答案)74.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)場所建筑面積對其服務(wù)能力水平的影響2分值對應(yīng)的要求A、不少于50㎡(正確答案)B、不少于100㎡C、不少于300㎡(正確答案)D、不少于600㎡(正確答案)E、不少于2000㎡(正確答案)75.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)場所建筑面積對其服務(wù)能力水平的影響3分值對應(yīng)的要求A、不少于50㎡(正確答案)B、不少于100㎡(正確答案)C、不少于300㎡D、不少于600㎡(正確答案)E、不少于2000㎡(正確答案)76.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)場所建筑面積對其服務(wù)能力水平的影響4分值對應(yīng)的要求A、不少于50㎡(正確答案)B、不少于100㎡(正確答案)C、不少于300㎡(正確答案)D、不少于600㎡E、不少于2000㎡(正確答案)77.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)場所建筑面積對其服務(wù)能力水平的影響5分值對應(yīng)的要求A、不少于50㎡(正確答案)B、不少于100㎡(正確答案)C、不少于300㎡(正確答案)D、不少于600㎡(正確答案)E、不少于2000㎡78.以下_不是經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)年營業(yè)收入對市場份額占有程度的影響對應(yīng)的1分值要求A、100萬元人民幣及以下B、100萬元以上至300萬元人民幣(正確答案)C、300萬元以上至1000萬元人民幣(正確答案)D、1000萬元以上至5000萬元人民幣(正確答案)E、5000萬元人民幣以上(正確答案)79.以下_不是經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)年營業(yè)收入對市場份額占有程度的影響對應(yīng)的2分值要求A、100萬元人民幣及以下(正確答案)B、100萬元以上至300萬元人民幣C、300萬元以上至1000萬元人民幣(正確答案)D、1000萬元以上至5000萬元人民幣(正確答案)E、5000萬元人民幣以上(正確答案)80.以下_不是經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)年營業(yè)收入對市場份額占有程度的影響對應(yīng)的3分值要求A、100萬元人民幣及以下(正確答案)B、100萬元以上至300萬元人民幣(正確答案)C、300萬元以上至1000萬元人民幣D、1000萬元以上至5000萬元人民幣(正確答案)E、5000萬元人民幣以上(正確答案)81.以下_不是經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)年營業(yè)收入對市場份額占有程度的影響對應(yīng)的4分值要求A、100萬元人民幣及以下(正確答案)B、100萬元以上至300萬元人民幣(正確答案)C、300萬元以上至1000萬元人民幣(正確答案)D、1000萬元以上至5000萬元人民幣E、5000萬元人民幣以上(正確答案)82.以下_不是經(jīng)營性服務(wù)機(jī)構(gòu)年營業(yè)收入對市場份額占有程度的影響對應(yīng)的5分值要求A、100萬元人民幣及以下(正確答案)B、100萬元以上至300萬元人民幣(正確答案)C、300萬元以上至1000萬元人民幣(正確答案)D、1000萬元以上至5000萬元人民幣(正確答案)E、5000萬元人民幣以上83.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)主營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量占本機(jī)構(gòu)總業(yè)務(wù)量比重對應(yīng)的1分值要求A、20%以上至40%B、40%以上至60%(正確答案)C、60%以上至80%(正確答案)D、80%以上至90%(正確答案)E、90%以上(正確答案)84.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)主營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量占本機(jī)構(gòu)總業(yè)務(wù)量比重對應(yīng)的2分值要求A、20%以上至40%(正確答案)B、40%以上至60%C、60%以上至80%(正確答案)D、80%以上至90%(正確答案)E、90%以上(正確答案)85.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)主營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量占本機(jī)構(gòu)總業(yè)務(wù)量比重對應(yīng)的3分值要求A、20%以上至40%(正確答案)B、40%以上至60%(正確答案)C、60%以上至80%D、80%以上至90%(正確答案)E、90%以上(正確答案)86.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)主營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量占本機(jī)構(gòu)總業(yè)務(wù)量比重對應(yīng)的4分值要求A、20%以上至40%(正確答案)B、40%以上至60%(正確答案)C、60%以上至80%(正確答案)D、80%以上至90%E、90%以上(正確答案)87.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)主營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量占本機(jī)構(gòu)總業(yè)務(wù)量比重對應(yīng)的5分值要求A、20%以上至40%(正確答案)B、40%以上至60%(正確答案)C、60%以上至80%(正確答案)D、80%以上至90%(正確答案)E、90%以上88.以下_不是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)項目的數(shù)量對其滿足客戶需求的影響對應(yīng)的1分值要求A、1項B、2-3項(正確答案)C、4-5項(正確答案)D、6-7項(正確答案)E、8項以上(正確答案)89.以下_不是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)項目的數(shù)量對其滿足客戶需求的影響對應(yīng)的2分值要求A、1項(正確答案)B、2-3項C、4-5項(正確答案)D、6-7項(正確答案)E、8項以上(正確答案)90.以下_不是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)項目的數(shù)量對其滿足客戶需求的影響對應(yīng)的3分值要求A、1項(正確答案)B、2-3項(正確答案)C、4-5項D、6-7項(正確答案)E、8項以上(正確答案)91.以下_不是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)項目的數(shù)量對其滿足客戶需求的影響對應(yīng)的4分值要求A、1項(正確答案)B、2-3項(正確答案)C、4-5項(正確答案)D、6-7項E、8項以上(正確答案)92.以下_不是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)項目的數(shù)量對其滿足客戶需求的影響對應(yīng)的5分值要求A、1項(正確答案)B、2-3項(正確答案)C、4-5項(正確答案)D、6-7項(正確答案)E、8項以上93.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)員工手冊對其規(guī)范服務(wù)行為的影響對應(yīng)的1分值要求A、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率50%B、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率60%(正確答案)C、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率70%(正確答案)D、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率80%(正確答案)E、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率90%(正確答案)94.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)員工手冊對其規(guī)范服務(wù)行為的影響對應(yīng)的2分值要求A、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率50%(正確答案)B、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率60%C、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率70%(正確答案)D、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率80%(正確答案)E、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率90%(正確答案)95.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)員工手冊對其規(guī)范服務(wù)行為的影響對應(yīng)的3分值要求A、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率50%(正確答案)B、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率60%(正確答案)C、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率70%D、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率80%(正確答案)E、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率90%(正確答案)96.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)員工手冊對其規(guī)范服務(wù)行為的影響對應(yīng)的4分值要求A、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率50%(正確答案)B、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率60%(正確答案)C、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率70%(正確答案)D、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率80%E、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率90%(正確答案)97.以下_不是服務(wù)機(jī)構(gòu)員工手冊對其規(guī)范服務(wù)行為的影響對應(yīng)的5分值要求A、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率50%(正確答案)B、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率60%(正確答案)C、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率70%(正確答案)D、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率80%(正確答案)E、有員工手冊，員工對手冊內(nèi)容知曉率90%98.以下_不是求職招聘服務(wù)中求職服務(wù)數(shù)量1分值對應(yīng)的要求A、年登記求職者500人；年推薦崗位100個B、年登記求職者800人；年推薦崗位200個(正確答案)C、年登記求職者1000人；年推薦崗位300個(正確答案)D、年登記求職者3000人；年推薦崗位400個(正確答案)E、年登記求職者5000人；年推薦崗位500個(正確答案)99.以下_不是求職招聘服務(wù)中求職服務(wù)數(shù)量2分值對應(yīng)的要求A、年登記求職者500人；年推薦崗位100個(正確答案)B、年登記求職者800人；年推薦崗位200個C、年登記求職者1000人；年推薦崗位300個(正確答案)D、年登記求職者3000人；年推薦崗位400個(正確答案)E、年登記求職者5000人；年推薦崗位500個(正確答案)100.以下_不是求職招聘服務(wù)中求職服務(wù)數(shù)量3分值對應(yīng)的要求A、年登記求職者500人；年推薦崗位100個(正確答案)B、年登記求職者800人；年推薦崗位200個(正確答案)C、年登記求職者1000人；年推薦崗位300個D、年登記求職者3000人；年推薦崗位400個(正確答案)E、年登記求職者5000人；年推薦崗位500個(正確答案)101.以下_不是求職招聘服務(wù)中求職服務(wù)數(shù)量4分值對應(yīng)的要求A、年登記求職者500人；年推薦崗位100個(正確答案)B、年登記求職者800人；年推薦崗位200個(正確答案)C、年登記求職者1000人；年推薦崗位300個(正確答案)D、年登記求職者3000人；年推薦崗位400個E、年登記求職者5000人；年推薦崗位500個(正確答案)102.以下_不是求職招聘服務(wù)中求職服務(wù)數(shù)量5分值對應(yīng)的要求A、年登記求職者500人；年推薦崗位100個(正確答案)B、年登記求職者800人；年推薦崗位200個(正確答案)C、年登記求職者1000人；年推薦崗位300個(正確答案)D、年登記求職者3000人；年推薦崗位400個(正確答案)E、年登記求職者5000人；年推薦崗位500個103.以下_不是招聘洽談會服務(wù)中不定期招聘洽談會舉辦次數(shù)1分值對應(yīng)的要求A、主辦或協(xié)辦合計每年不少于1次B、主辦或協(xié)辦合計每年不少于2次(正確答案)C、主辦或協(xié)辦合計每年不少于3次(正確答案)D、主辦或協(xié)辦合計每年不少于4次(正確答案)E、主辦或協(xié)辦合計每年不少于5次(正確答案)104.以下_不是招聘洽談會服務(wù)中不定期招聘洽談會舉辦次數(shù)2分值對應(yīng)的要求A、主辦或協(xié)辦合計每年不少于1次(正確答案)B、主辦或協(xié)辦合計每年不少于2次C、主辦或協(xié)辦合計每年不少于3次(正確答案)D、主辦或協(xié)辦合計每年不少于4次(正確答案)E、主辦或協(xié)辦合計每年不少于5次(正確答案)105.以下_不是招聘洽談會服務(wù)中不定期招聘洽談會舉辦次數(shù)3分值對應(yīng)的要求A、主辦或協(xié)辦合計每年不少于1次(正確答案)B、主辦或協(xié)辦合計每年不少于2次(正確答案)C、主辦或協(xié)辦合計每年不少于3次D、主辦或協(xié)辦合計每年不少于4次(正確答案)E、主辦或協(xié)辦合計每年不少于5次(正確答案)106.以下_不是招聘洽談會服務(wù)中不定期招聘洽談會舉辦次數(shù)4分值對應(yīng)的要求A、主辦或協(xié)辦合計每年不少于1次(正確答案)B、主辦或協(xié)辦合計每年不少于2次(正確答案)C、主辦或協(xié)辦合計每年不少于3次(正確答案)D、主辦或協(xié)辦合計每年不少于4次E、主辦或協(xié)辦合計每年不少于5次(正確答案)107.以下_不是招聘洽談會服務(wù)中不定期招聘洽談會舉辦次數(shù)5分值對應(yīng)的要求A、主辦或協(xié)辦合計每年不少于1次(正確答案)B、主辦或協(xié)辦合計每年不少于2次(正確答案)C、主辦或協(xié)辦合計每年不少于3次(正確答案)D、主辦或協(xié)辦合計每年不少于4次(正確答案)E、主辦或協(xié)辦合計每年不少于5次108.以下_不是信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中經(jīng)營性網(wǎng)站1分值對應(yīng)的要求A、有效單位注冊數(shù)量不少于100000個；有效個人注冊數(shù)不少于200000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于6000份；日均瀏覽10000次以上B、有效單位注冊數(shù)量不少于300000個；有效個人注冊數(shù)不少于1000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于100000份；日均瀏覽100000次以上(正確答案)C、有效單位注冊數(shù)量不少于500000個；有效個人注冊數(shù)不少于5000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于1000000份；日均瀏覽1000000次以上(正確答案)D、有效單位注冊數(shù)量不少于1000000個；有效個人注冊數(shù)不少于9000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于8000000份；日均瀏覽10000000次以上(正確答案)E、有效單位注冊數(shù)量不少于1300000個；有效個人注冊數(shù)不少于10000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于9000000份；日均瀏覽18000000次以上(正確答案)109.以下_不是信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中經(jīng)營性網(wǎng)站2分值對應(yīng)的要求A、有效單位注冊數(shù)量不少于100000個；有效個人注冊數(shù)不少于200000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于6000份；日均瀏覽10000次以上(正確答案)B、有效單位注冊數(shù)量不少于300000個；有效個人注冊數(shù)不少于1000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于100000份；日均瀏覽100000次以上C、有效單位注冊數(shù)量不少于500000個；有效個人注冊數(shù)不少于5000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于1000000份；日均瀏覽1000000次以上(正確答案)D、有效單位注冊數(shù)量不少于1000000個；有效個人注冊數(shù)不少于9000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于8000000份；日均瀏覽10000000次以上(正確答案)E、有效單位注冊數(shù)量不少于1300000個；有效個人注冊數(shù)不少于10000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于9000000份；日均瀏覽18000000次以上(正確答案)110.以下_不是信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中經(jīng)營性網(wǎng)站3分值對應(yīng)的要求A、有效單位注冊數(shù)量不少于100000個；有效個人注冊數(shù)不少于200000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于6000份；日均瀏覽10000次以上(正確答案)B、有效單位注冊數(shù)量不少于300000個；有效個人注冊數(shù)不少于1000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于100000份；日均瀏覽100000次以上(正確答案)C、有效單位注冊數(shù)量不少于500000個；有效個人注冊數(shù)不少于5000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于1000000份；日均瀏覽1000000次以上D、有效單位注冊數(shù)量不少于1000000個；有效個人注冊數(shù)不少于9000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于8000000份；日均瀏覽10000000次以上(正確答案)E、有效單位注冊數(shù)量不少于1300000個；有效個人注冊數(shù)不少于10000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于9000000份；日均瀏覽18000000次以上(正確答案)111.以下_不是信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中經(jīng)營性網(wǎng)站4分值對應(yīng)的要求A、有效單位注冊數(shù)量不少于100000個；有效個人注冊數(shù)不少于200000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于6000份；日均瀏覽10000次以上(正確答案)B、有效單位注冊數(shù)量不少于300000個；有效個人注冊數(shù)不少于1000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于100000份；日均瀏覽100000次以上(正確答案)C、有效單位注冊數(shù)量不少于500000個；有效個人注冊數(shù)不少于5000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于1000000份；日均瀏覽1000000次以上(正確答案)D、有效單位注冊數(shù)量不少于1000000個；有效個人注冊數(shù)不少于9000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于8000000份；日均瀏覽10000000次以上E、有效單位注冊數(shù)量不少于1300000個；有效個人注冊數(shù)不少于10000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于9000000份；日均瀏覽18000000次以上(正確答案)112.以下_不是信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中經(jīng)營性網(wǎng)站5分值對應(yīng)的要求A、有效單位注冊數(shù)量不少于100000個；有效個人注冊數(shù)不少于200000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于6000份；日均瀏覽10000次以上(正確答案)B、有效單位注冊數(shù)量不少于300000個；有效個人注冊數(shù)不少于1000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于100000份；日均瀏覽100000次以上(正確答案)C、有效單位注冊數(shù)量不少于500000個；有效個人注冊數(shù)不少于5000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于1000000份；日均瀏覽1000000次以上(正確答案)D、有效單位注冊數(shù)量不少于1000000個；有效個人注冊數(shù)不少于9000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于8000000份；日均瀏覽10000000次以上(正確答案)E、有效單位注冊數(shù)量不少于1300000個；有效個人注冊數(shù)不少于10000000個；數(shù)據(jù)庫有效簡歷不少于9000000份；日均瀏覽18000000次以上113.以下_不是高級人才尋訪服務(wù)中數(shù)據(jù)庫1分值對應(yīng)的要求A、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于50戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于2000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于100條B、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于100戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于3000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于200條(正確答案)C、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于300戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于5000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于300條(正確答案)D、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于600戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于10000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于400條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)E、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于1000戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于20000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于500條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)114.以下_不是高級人才尋訪服務(wù)中數(shù)據(jù)庫2分值對應(yīng)的要求A、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于50戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于2000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于100條(正確答案)B、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于100戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于3000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于200條C、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于300戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于5000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于300條(正確答案)D、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于600戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于10000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于400條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)E、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于1000戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于20000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于500條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)115.以下_不是高級人才尋訪服務(wù)中數(shù)據(jù)庫3分值對應(yīng)的要求A、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于50戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于2000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于100條(正確答案)B、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于100戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于3000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于200條(正確答案)C、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于300戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于5000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于300條D、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于600戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于10000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于400條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)E、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于1000戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于20000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于500條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)116.以下_不是高級人才尋訪服務(wù)中數(shù)據(jù)庫4分值對應(yīng)的要求A、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于50戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于2000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于100條(正確答案)B、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于100戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于3000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于200條(正確答案)C、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于300戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于5000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于300條(正確答案)D、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于600戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于10000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于400條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新E、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于1000戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于20000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于500條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)117.以下_不是高級人才尋訪服務(wù)中數(shù)據(jù)庫5分值對應(yīng)的要求A、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于50戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于2000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于100條(正確答案)B、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于100戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于3000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于200條(正確答案)C、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于300戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于5000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于300條(正確答案)D、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于600戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于10000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于400條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新(正確答案)E、建立客戶數(shù)據(jù)庫，客戶數(shù)不少于1000戶；建立高級人才數(shù)據(jù)庫，人數(shù)不少于20000人；建立行業(yè)信息儲備庫，數(shù)量不少于500條；對客戶實行定期跟蹤服務(wù)；對數(shù)據(jù)信息定期更新118.以下_不是職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中材料歸檔1分值對應(yīng)的要求A、材料歸檔率達(dá)60%B、材料歸檔率達(dá)70%(正確答案)C、材料歸檔率達(dá)80%(正確答案)D、材料歸檔率達(dá)90%(正確答案)E、材料歸檔率達(dá)100%(正確答案)119.以下_不是職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中材料歸檔2分值對應(yīng)的要求A、材料歸檔率達(dá)60%(正確答案)B、材料歸檔率達(dá)70%C、材料歸檔率達(dá)80%(正確答案)D、材料歸檔率達(dá)90%(正確答案)E、材料歸檔率達(dá)100%(正確答案)120.以下_不是職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中材料歸檔3分值對應(yīng)的要求A、材料歸檔率達(dá)60%(正確答案)B、材料歸檔率達(dá)70%(正確答案)C、材料歸檔率達(dá)80%D、材料歸檔率達(dá)90%(正確答案)E、材料歸檔率達(dá)100%(正確答案)121.以下_不是職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中材料歸檔4分值對應(yīng)的要求A、材料歸檔率達(dá)60%(正確答案)B、材料歸檔率達(dá)70%(正確答案)C、材料歸檔率達(dá)80%(正確答案)D、材料歸檔率達(dá)90%E、材料歸檔率達(dá)100%(正確答案)122.以下_不是職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中材料歸檔5分值對應(yīng)的要求A、材料歸檔率達(dá)60%(正確答案)B、材料歸檔率達(dá)70%(正確答案)C、材料歸檔率達(dá)80%(正確答案)D、材料歸檔率達(dá)90%(正確答案)E、材料歸檔率達(dá)100%123.以下_不是素質(zhì)測評服務(wù)中測評工具1分值對應(yīng)的要求A、運用測評工具不少于1種B、運用測評工具不少于2種(正確答案)C、運用測評工具不少于3種(正確答案)D、運用測評工具不少于4種,；能夠自主開發(fā)測評軟件并投入使用；具有專業(yè)測評題庫(正確答案)E、運用測評工具不少于5種；自主開發(fā)測評軟件并向社會推廣運用；具有完善的測評體系(正確答案)124.以下_不是素質(zhì)測評服務(wù)中測評工具2分值對應(yīng)的要求A、運用測評工具不少于1種(正確答案)B、運用測評工具不少于2種C、運用測評工具不少于3種(正確答案)D、運用測評工具不少于4種,；能夠自主開發(fā)測評軟件并投入使用；具有專業(yè)測評題庫(正確答案)E、運用測評工具不少于5種；自主開發(fā)測評軟件并向社會推廣運用；具有完善的測評體系(正確答案)125.以下_不是素質(zhì)測評服務(wù)中測評工具3分值對應(yīng)的要求A、運用測評工具不少于1種(正確答案)B、運用測評工具不少于2種(正確答案)C、運用測評工具不少于3種D、運用測評工具不少于4種,；能夠自主開發(fā)測評軟件并投入使用；具有專業(yè)測評題庫(正確答案)E、運用測評工具不少于5種；自主開發(fā)測評軟件并向社會推廣運用；具有完善的測評體系(正確答案)126.以下_不是素質(zhì)測評服務(wù)中測評工具4分值對應(yīng)的要求A、運用測評工具不少于1種(正確答案)B、運用測評工具不少于2種(正確答案)C、運用測評工具不少于3種(正確答案)D、運用測評工具不少于4種,；能夠自主開發(fā)測評軟件并投入使用；具有專業(yè)測評題庫E、運用測評工具不少于5種；自主開發(fā)測評軟件并向社會推廣運用；具有完善的測評體系(正確答案)127.以下_不是素質(zhì)測評服務(wù)中測評工具5分值對應(yīng)的要求A、運用測評工具不少于1種(正確答案)B、運用測評工具不少于2種(正確答案)C、運用測評工具不少于3種(正確答案)D、運用測評工具不少于4種,；能夠自主開發(fā)測評軟件并投入使用；具有專業(yè)測評題庫(正確答案)E、運用測評工具不少于5種；自主開發(fā)測評軟件并向社會推廣運用；具有完善的測評體系128.以下_不是培訓(xùn)服務(wù)中師資、教材1分值對應(yīng)的要求A、聘用教師不少于2人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件B、聘用教師不少于3人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)C、聘用教師不少于4人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)D、聘用教師不少于5人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于20人(正確答案)E、聘用教師不少于5人；；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于30人；具有專業(yè)的課程設(shè)置目錄和試題庫(正確答案)129.以下_不是培訓(xùn)服務(wù)中師資、教材2分值對應(yīng)的要求A、聘用教師不少于2人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件(正確答案)B、聘用教師不少于3人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定C、聘用教師不少于4人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)D、聘用教師不少于5人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于20人(正確答案)E、聘用教師不少于5人；；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于30人；具有專業(yè)的課程設(shè)置目錄和試題庫(正確答案)130.以下_不是培訓(xùn)服務(wù)中師資、教材3分值對應(yīng)的要求A、聘用教師不少于2人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件(正確答案)B、聘用教師不少于3人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)C、聘用教師不少于4人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定D、聘用教師不少于5人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于20人(正確答案)E、聘用教師不少于5人；；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于30人；具有專業(yè)的課程設(shè)置目錄和試題庫(正確答案)131.以下_不是培訓(xùn)服務(wù)中師資、教材4分值對應(yīng)的要求A、聘用教師不少于2人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件(正確答案)B、聘用教師不少于3人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)C、聘用教師不少于4人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)D、聘用教師不少于5人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于20人E、聘用教師不少于5人；；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于30人；具有專業(yè)的課程設(shè)置目錄和試題庫(正確答案)132.以下_不是培訓(xùn)服務(wù)中師資、教材5分值對應(yīng)的要求A、聘用教師不少于2人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件(正確答案)B、聘用教師不少于3人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)C、聘用教師不少于4人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定(正確答案)D、聘用教師不少于5人；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于20人(正確答案)E、聘用教師不少于5人；；選用正式出版的教材或自編教材應(yīng)注明編委及作者；制作培訓(xùn)課件；教材和試卷應(yīng)由委托培訓(xùn)客戶認(rèn)可并相對穩(wěn)定；有相對穩(wěn)定的教師隊伍，人數(shù)不少于30人；具有專業(yè)的課程設(shè)置目錄和試題庫133.以下_不是人力資源管理咨詢服務(wù)中咨詢項目1分值對應(yīng)的要求A、年完成項目不少于3項B、年完成項目不少于5項(正確答案)C、年完成項目不少于8項(正確答案)D、年完成項目不少于10項(正確答案)E、年完成項目不少于15項(正確答案)134.以下_不是人力資源管理咨詢服務(wù)中咨詢項目2分值對應(yīng)的要求A、年完成項目不少于3項(正確答案)B、年完成項目不少于5項C、年完成項目不少于8項(正確答案)D、年完成項目不少于10項(正確答案)E、年完成項目不少于15項(正確答案)135.以下_不是人力資源管理咨詢服務(wù)中咨詢項目3分值對應(yīng)的要求A、年完成項目不少于3項(正確答案)B、年完成項目不少于5項(正確答案)C、年完成項目不少于8項D、年完成項目不少于10項(正確答案)E、年完成項目不少于15項(正確答案)136.以下_不是人力資源管理咨詢服務(wù)中咨詢項目4分值對應(yīng)的要求A、年完成項目不少于3項(正確答案)B、年完成項目不少于5項(正確答案)C、年完成項目不少于8項(正確答案)D、年完成項目不少于10項E、年完成項目不少于15項(正確答案)137.以下_不是人力資源管理咨詢服務(wù)中咨詢項目5分值對應(yīng)的要求A、年完成項目不少于3項(正確答案)B、年完成項目不少于5項(正確答案)C、年完成項目不少于8項(正確答案)D、年完成項目不少于10項(正確答案)E、年完成項目不少于15項138.以下_不是流動人員人事檔案管理服務(wù)中檔案存量1分值對應(yīng)的要求A、人事檔案存量10000份及以下B、人事檔案存量10000份以上至40000份(正確答案)C、人事檔案存量40000份以上至60000份(正確答案)D、人事檔案存量60000份以上至80000份(正確答案)E、人事檔案存量80000份以上(正確答案)139.以下_不是流動人員人事檔案管理服務(wù)中檔案存量2分值對應(yīng)的要求A、人事檔案存量10000份及以下(正確答案)B、人事檔案存量10000份以上至40000份C、人事檔案存量40000份以上至60000份(正確答案)D、人事檔案存量60000份以上至80000份(正確答案)E、人事檔案存量80000份以上(正確答案)140.以下_不是流動人員人事檔案管理服務(wù)中檔案存量3分值對應(yīng)的要求A、人事檔案存量10000份及以下(正確答案)B、人事檔案存量10000份以上至40000份(正確答案)C、