臨時(shí)工勞務(wù)合同臨時(shí)工模板合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)從事甲方提供的勞務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方臨時(shí)從事的勞務(wù)內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，可以提前終止或延長本合同，但需提前____天通知乙方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)從事勞務(wù)的報(bào)酬為：____元/天（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2乙方按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬，遇國家法定節(jié)假日、休息日，乙方有權(quán)選擇休息，甲方不予支付報(bào)酬。3.3乙方臨時(shí)工期間，甲方按月支付勞務(wù)報(bào)酬，支付時(shí)間為次月__日前。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方臨時(shí)工時(shí)間為：每天____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對方。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬至解除或終止之日起____天內(nèi)。7.3合同解除或終止后，乙方不得以任何方式追究甲方的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司章程或相關(guān)管理制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件。5.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲乙雙方未按照約定提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按需騁請，以小時(shí)或天為計(jì)酬單位的勞動(dòng)者。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正或重新完成，必要時(shí)可按約定扣除部分勞務(wù)報(bào)酬。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)催告甲方支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付遲延履行金。3.問題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：合同解除或終止后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可依法申請財(cái)產(chǎn)保全。5.問題：合同爭議解決。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場