編號：__________委托勞務(wù)派遣服務(wù)合同書協(xié)議書書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

委托勞務(wù)派遣服務(wù)合同書協(xié)議書書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益和義務(wù)1.3適用法律和法規(guī)第二章：合同主體2.1委托方信息2.2受托方信息第三章：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位和職責(zé)3.2派遣人員的要求和條件3.3派遣人員的工資和福利第四章：合同期限4.1合同開始日期和結(jié)束日期4.2合同續(xù)約條款第五章：勞務(wù)派遣人員的管理和培訓(xùn)5.1受托方的管理和培訓(xùn)責(zé)任5.2委托方的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)第六章：勞務(wù)派遣人員的勞動爭議處理6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的處理程序第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序第十章：合同的生效、終止和解除10.1合同生效的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除的條件第十一章：保密條款11.1保密信息的界定11.2保密信息的保護期限第十二章：附則12.1合同的附件12.2合同的修改和補充第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方的其他責(zé)任和義務(wù)第十四章：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點14.2合同簽署人的身份和授權(quán)情況合同編號：2024LC001第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益和義務(wù)1.2.1委托方的權(quán)益和義務(wù)委托方有義務(wù)向受托方支付約定的服務(wù)費用，并提供必要的協(xié)助和條件，以便受托方能夠順利履行合同義務(wù)。1.2.2受托方的權(quán)益和義務(wù)受托方有義務(wù)按照合同約定，向委托方提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，并保證派遣人員的素質(zhì)和能力。1.3適用法律和法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第二章：合同主體2.1委托方信息委托方的全稱是__________，地址是__________，法定代表人（或負責(zé)人）是__________，聯(lián)系方式是__________。2.2受托方信息受托方的全稱是__________，地址是__________，法定代表人（或負責(zé)人）是__________，聯(lián)系方式是__________。第三章：勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位和職責(zé)3.1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，派遣__________崗位的人員，具體職責(zé)如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.2派遣人員的要求和條件（3）具備__________的相關(guān)工作經(jīng)驗。3.3派遣人員的工資和福利3.3.1受托方應(yīng)確保派遣人員的工資水平符合__________地區(qū)的__________標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2受托方應(yīng)負責(zé)為派遣人員辦理__________等社會保險。第四章：合同期限4.1合同開始日期和結(jié)束日期本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。4.2合同續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前__________個月達成書面續(xù)約協(xié)議。第五章：勞務(wù)派遣人員的管理和培訓(xùn)5.1受托方的管理和培訓(xùn)責(zé)任受托方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作并遵守法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。5.2委托方的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)委托方有權(quán)對受托方派遣的人員進行指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保其符合委托方的要求。第六章：勞務(wù)派遣人員的勞動爭議處理6.1勞動爭議的解決方式勞動爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2勞動爭議的處理程序6.2.1發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)立即啟動爭議處理程序；6.2.2雙方應(yīng)共同組成勞動爭議調(diào)解小組，進行調(diào)解；6.2.3若調(diào)解不成功，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的界定一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)被視為違約行為。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失；8.2.2違約方應(yīng)支付合同總價款的__________%作為違約金；8.2.3雙方還可以在合同中約定其他違約責(zé)任承擔(dān)方式。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式本合同爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決的程序9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：合同的生效、終止和解除10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止的條件10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。10.3合同解除的條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.2一方嚴重違約，對方無法履行合同；10.3.3依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第十一章：保密條款11.1保密信息的界定保密信息是指合同履行過程中雙方交換的且未公開的商務(wù)、技術(shù)、運營等信息。11.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起__________年。第十二章：附則12.1合同的附件本合同附件包括但不限于：__________、__________、__________。12.2合同的修改和補充合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在其他合同條款中未約定的事項，應(yīng)遵照行業(yè)慣例、商業(yè)道德和法律法規(guī)執(zhí)行。13.2雙方的其他責(zé)任和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護合同的履行和雙方的合法權(quán)益。第十四章：合同的簽署14.1合同簽署的時間和地點本合同于__________年__________月__________日在__________簽署。14.2合同簽署人的身份和授權(quán)情況14.2.1委托方簽署人為：__________，職務(wù)：__________，授權(quán)范圍：__________；14.2.2受托方簽署人為：__________，職務(wù)：__________，授權(quán)范圍：__________。（合同方簽字蓋章區(qū)域）委托方（蓋章）：受托方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定任務(wù)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指定乙方派遣特定人員執(zhí)行任務(wù)。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________小時內(nèi)，安排符合甲方要求的人員到崗。2.甲方調(diào)整人員條款甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)要求乙方調(diào)整派遣人員。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________小時內(nèi)，按照甲方的要求調(diào)整人員。3.甲方考核條款甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進行考核，以確保其符合甲方的工作要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并提供必要的協(xié)助。4.甲方培訓(xùn)條款甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員進行專項培訓(xùn)，以提升其工作能力。乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織派遣人員進行培訓(xùn)。5.甲方管理條款甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進行管理和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)予以協(xié)助和配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方人員質(zhì)量保障條款乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和能力，確保其能夠勝任甲方的工作要求。如派遣人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________小時內(nèi)，予以更換。2.乙方人員培訓(xùn)條款乙方應(yīng)定期對派遣人員進行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和工作效率。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方的工作要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方人員福利保障條款乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員辦理__________等社會保險，并保障其享有合法的勞動權(quán)益。4.乙方人員更換條款乙方應(yīng)在接到甲方通知后的__________小時內(nèi)，按照甲方的要求更換派遣人員。如乙方無法及時更換，應(yīng)向甲方支付違約金。5.乙方保密條款乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。如乙方泄露保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介應(yīng)負責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達成合同目的。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方中介費用條款第三方中介有權(quán)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)收取中介費用。中介費用應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)支付給第三方中介。3.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)對雙方提供的保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。如第三方中介泄露保密信息，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介服務(wù)范圍條款第三方中介的服務(wù)范圍包括但不限于：__________、__________、__________。第三方中介應(yīng)在約定的服務(wù)范圍內(nèi)，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的中介服務(wù)。5.第三方中介違約責(zé)任條款如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償雙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員簡歷和資格證明2.派遣人員工作職責(zé)和崗位要求3.派遣人員的工資和福利明細4.社會保險證明和福利待遇規(guī)定5.培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料6.考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果記錄7.保密協(xié)議和保密措施說明8.第三方中介的服務(wù)協(xié)議和收費標(biāo)準(zhǔn)9.合同履行過程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用2.甲方未按約定提供必要的工作條件和協(xié)助3.甲方未按約定進行人員調(diào)整和培訓(xùn)4.甲方未按約定管理和指導(dǎo)派遣人員5.乙方未按約定提供符合要求的派遣人員6.乙方未按約定支付派遣人員的工資和福利7.乙方未按約定辦理社會保險和福利待遇8.乙方未按約定提供培訓(xùn)和管理9.第三方中介未按約定提供中介服務(wù)10.第三方中介泄露保密信息11.甲方和乙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致?lián)p失三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，由用人單位將勞動者派遣至其他單位或者個人從事勞動活動。2.保密信息：指合同履行過程中雙方交換的且未公開的商務(wù)、技術(shù)、運營等信息。3.違約金：指違約方未履行合同約定義務(wù)時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制實行的社會保險制度。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的爭議。6.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對合同爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式。7.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決合同爭議的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)及時更換不符合要求的人員，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用。2.派遣人員工資和福利問題：乙方應(yīng)嚴格按照合同約定，為派遣人員支付工資和福利。3.社會保險和福利待遇問題：乙方應(yīng)依法為派遣人員辦理社會保險和福利待遇。4.甲方管理和指導(dǎo)權(quán)問題：甲方應(yīng)按照合同約定，對派遣人員進行管理和指導(dǎo)。5.保密信息泄露問題：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)