機(jī)關(guān)食堂廚師聘用合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為機(jī)關(guān)食堂，乙方愿意擔(dān)任甲方食堂廚師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證食堂食品的質(zhì)量和安全，遵守食品安全法律法規(guī)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方工作時(shí)間外的加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)自身安全和他人安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方食堂食品安全管理制度6.乙方勞動(dòng)合同備案表7.甲方授權(quán)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、無(wú)故缺勤，甲方認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聘用方：指機(jī)關(guān)食堂作為用人單位，負(fù)責(zé)雇傭廚師的一方。3.受聘方：指廚師個(gè)人，被機(jī)關(guān)食堂雇傭的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，甲方應(yīng)為乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.機(jī)關(guān)食堂雇傭廚師簽訂