勞動(dòng)合同解除后的手續(xù)辦理_第1頁
勞動(dòng)合同解除后的手續(xù)辦理_第2頁
勞動(dòng)合同解除后的手續(xù)辦理_第3頁
勞動(dòng)合同解除后的手續(xù)辦理_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動(dòng)合同解除后的手續(xù)辦理合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,為確保雙方權(quán)益,特制定本手續(xù)辦理協(xié)議。一、勞動(dòng)合同解除時(shí)間1.雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成所有工作交接,確保甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。二、工資支付及待遇1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)支付乙方工資至解除勞動(dòng)合同之日。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)支付乙方依法享有的一次性補(bǔ)償金(按雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定計(jì)算)。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方不再承擔(dān)任何工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)一次性支付乙方公積金賬戶內(nèi)的全部金額。四、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,仍應(yīng)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方同意,如違反保密協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除勞動(dòng)合同證明1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。2.乙方同意,如因特殊情況需要,可以向甲方申請(qǐng)延長出具解除勞動(dòng)合同證明的時(shí)間。六、其他事項(xiàng)1.雙方在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)積極配合對(duì)方完成相關(guān)手續(xù)辦理。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明4.解除勞動(dòng)合同證明5.工資支付證明6.一次性補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接,延遲甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及補(bǔ)償金。3.甲方未按照約定時(shí)間為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲方未按照約定時(shí)間為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,用于解決勞動(dòng)者住房問題的資金。5.解除勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作交接問題:雙方應(yīng)提前溝通,明確工作交接事項(xiàng),制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。2.工資及補(bǔ)償金支付問題:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間支付乙方工資及補(bǔ)償金,如遇延遲,應(yīng)立即協(xié)商解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移問題:甲方應(yīng)積極配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),確保乙方權(quán)益不受影響。4.解除勞動(dòng)合同證明問題:甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通并協(xié)商解決。5.保密協(xié)議違約問題:如乙方違反保密協(xié)議,甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論