勤工儉學工廠智能化協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勤工儉學學生）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方指定的勤工儉學學生，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方勤工儉學期間的工作內(nèi)容、待遇等事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時間和工作安排，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。二、工作時間和待遇2.1乙方在甲方勤工儉學的時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________個月。2.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，每周工作時間總計為__________小時。2.3乙方在甲方勤工儉學期間，甲方應(yīng)支付乙方每月__________元人民幣作為生活補貼。2.4乙方在甲方勤工儉學期間，若因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)負責給予乙方必要的治療和賠償。三、權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和培訓機會；（2）按時支付乙方的工資和生活補貼；（3）保障乙方的人身安全和健康；（4）對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)實際情況給予獎勵或處罰；（5）本協(xié)議終止時，向乙方支付約定的工資和生活補貼。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）尊重甲方的工作人員和其他勤工儉學學生；（3）愛護甲方的設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息；（5）本協(xié)議終止時，向甲方辦理工作交接手續(xù)。四、協(xié)議的變更和終止4.1甲乙雙方同意，如需變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2本協(xié)議在下列情況下終止：（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故提前解除勤工儉學關(guān)系；（3）甲方因故解除與乙方的勤工儉學關(guān)系；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勤工儉學學生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.勤工儉學政策文件4.工作崗位職責描述5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明文件7.乙方健康檢查報告8.培訓記錄和評估報告9.工資支付證明文件10.意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲方未按時支付乙方工資和生活補貼。6.甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓機會。7.甲方未按照約定時間終止或變更協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學：學生在學?；蚱笫聵I(yè)單位參與工作，以獲取經(jīng)濟收入和學習經(jīng)驗的一種教育方式。2.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的企事業(yè)單位或個體工商戶。3.勤工儉學學生：指在學?；蚱笫聵I(yè)單位參與勤工儉學計劃的學生。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.機密信息：指對甲方運營具有重要影響，經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不達標：提供培訓和指導，明確工作標準，定期評估工作表現(xiàn)，必要時給予處罰。3.泄露商業(yè)秘密或機密信息：加強信息安全培訓，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔相應(yīng)法律責任。4.損壞公司財產(chǎn)：明確乙方的賠償責任，及時填寫損壞報告，雙方協(xié)商賠償金額。5.甲方未按時支付工資：提前溝通工資支付時間，甲方按時支付，如有問題，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘勤工儉學學生從事非核心崗位工作。2.乙方