機(jī)動(dòng)科電儀副段長(zhǎng)績(jī)效考核表_第1頁(yè)
機(jī)動(dòng)科電儀副段長(zhǎng)績(jī)效考核表_第2頁(yè)
機(jī)動(dòng)科電儀副段長(zhǎng)績(jī)效考核表_第3頁(yè)
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機(jī)動(dòng)科電儀副段長(zhǎng)績(jī)效考核表機(jī)動(dòng)科電儀副段長(zhǎng)(%)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實(shí)際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率A00%A%AAA0%設(shè)備用電成本消費(fèi)計(jì)劃噸鐵電費(fèi)A5%AA%A05%通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目評(píng)估考察技成重大技術(shù)突破的項(xiàng)目完成重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目完成常規(guī)型技改項(xiàng)目后完成常規(guī)型技改項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)技改項(xiàng)目作開(kāi)展順利,安全工作較好故性質(zhì)較輕通過(guò)上級(jí)直接觀察和員工投訴考核工段長(zhǎng)管理能力以及成本控制高效有序成效顯著,員工積極性高順利進(jìn)行成效明顯,員工工作積極正常進(jìn)行,有一定成效不協(xié)調(diào),效果不明顯混亂,效率低下率況及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)的工作要求,并無(wú)投訴事件發(fā)生投訴事件投訴不超過(guò)2次發(fā)生的投訴事件不超過(guò)3次發(fā)生的投訴事件不超過(guò)4次發(fā)生的投訴事件在4次以上反映被考核者工作積極性及責(zé)任工作非常積極,責(zé)任心非常高工作較為積極,責(zé)任心較高工作積極,責(zé)任心高工作不太積極,責(zé)任心一般的責(zé)任心復(fù)核加(扣分)第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟第3頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟

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