雙方用人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周_______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供_______福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。六、乙方的解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇詳細(xì)說明4.乙方所在崗位的工作說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周_______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供_______福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。六、乙方的解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、甲方權(quán)益保障及第三方責(zé)任1.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)技能有監(jiān)督和評(píng)估權(quán)，以確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，應(yīng)確保乙方的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)符合甲方的要求。3.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方在合同期內(nèi)因乙方原因遭受損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約及限制條款1.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇詳細(xì)說明4.乙方所在崗位的工作說明書5.第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)說明第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權(quán)益保障和違約限制條款，以確保乙方的行為符合甲方的要求，并減少甲方因乙方原因遭受的損失風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體的介入為乙方提供了更好的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作能力，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行和乙方的表現(xiàn)符合甲方的期望，通過加強(qiáng)甲方的權(quán)利和利益保障，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地利用第三方資源和專業(yè)知識(shí)，為第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周_______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供_______福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。3.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除合同。七、第三方主體的責(zé)權(quán)利及相關(guān)條款1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，應(yīng)確保乙方的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)符合甲方的要求。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇詳細(xì)說明4.乙方所在崗位的工作說明書5.第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)說明第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方在合同中增加了更多的權(quán)益保障