編號(hào)：__________美容行業(yè)勞動(dòng)合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

美容行業(yè)勞動(dòng)合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同主體及定義1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章：工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四章：試用期及合同期限4.1試用期規(guī)定4.2合同期限4.3續(xù)簽條件及程序第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)期間待遇6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第七章：勞動(dòng)條件及環(huán)境7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)環(huán)境7.3休息休假第八章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2補(bǔ)充保險(xiǎn)8.3福利待遇第九章：解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解及仲裁10.4訴訟途徑第十一章：其他約定11.1信息變更11.2合同的修改及補(bǔ)充11.3附件第十二章：違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同期限屆滿13.3法律適用13.4爭(zhēng)議解釋權(quán)第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同附件14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同主體及定義甲方（用人單位）：【填寫用人單位全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【填寫勞動(dòng)者姓名】1.2合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿止。第二章：工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。2.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)如下：（1）【填寫乙方主要工作職責(zé)之一】（2）【填寫乙方主要工作職責(zé)之二】（3）【填寫乙方主要工作職責(zé)之三】等。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間】，按照我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為【填寫月工資標(biāo)準(zhǔn)】，并根據(jù)甲方制定的工資分配制度及業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。3.3支付方式及時(shí)間乙方的工資及獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，甲方每月【填寫支付日期】前支付給乙方。第四章：試用期及合同期限4.1試用期規(guī)定乙方的試用期為【填寫試用期期限】，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期限本合同期限為【填寫合同期限】，自【填寫起始日期】至【填寫終止日期】。4.3續(xù)簽條件及程序合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【填寫提前通知期限】書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的條件續(xù)簽合同。第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起【填寫保密期限】。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章：培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能。6.2培訓(xùn)期間待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資、福利等待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七章：勞動(dòng)條件及環(huán)境7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。7.2勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。7.3休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享有節(jié)假日休息、年休假等休假待遇。第八章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于婚假、產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的工資。第九章：解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除合同的情形有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職的；（2）甲方因客觀原因需要解除合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2終止合同的情形有下列情形之一的，雙方可以終止合同：（1）合同期限屆滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因喪失勞動(dòng)能力而不能從事原工作的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.3調(diào)解及仲裁如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。10.4訴訟途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1信息變更雙方的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.2合同的修改及補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人資料（2）甲方規(guī)章制度（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第十二章：違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.2用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限屆滿本合同期限屆滿時(shí)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【填寫提前通知期限】書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的條件續(xù)簽合同。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.4爭(zhēng)議解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同附件（附件內(nèi)容，見(jiàn)附件目錄）14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件（附件內(nèi)容，見(jiàn)附件目錄）【合同簽字蓋章區(qū)域】甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：【填寫簽訂日期】多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)積極適應(yīng)并配合甲方的調(diào)整。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。說(shuō)明：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)情況，有權(quán)決定給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施，以激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度。說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，以保證公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予考慮。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請(qǐng)，并在可能的情況下給予支持。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力提高提出加薪、晉升等要求，甲方應(yīng)給予公平對(duì)待。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的能力提升和工作經(jīng)驗(yàn)積累，向甲方提出加薪、晉升等要求，甲方應(yīng)給予公平的對(duì)待和評(píng)估。2.3乙方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以尊重。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，如工作時(shí)間、加班工資、休假等方面，甲方應(yīng)予以尊重并遵守相關(guān)法律法規(guī)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法身份，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。說(shuō)明：第三方中介作為合同的介紹和協(xié)調(diào)方，有責(zé)任核實(shí)甲乙雙方的合法身份，并確保提供給雙方的信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，并提供必要的幫助。說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極協(xié)助甲乙雙方解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的幫助和支持，以確保合同的順利履行。3.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。說(shuō)明：若第三方中介提供虛假信息或因疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人資料2.甲方規(guī)章制度3.補(bǔ)充保險(xiǎn)方案4.崗位說(shuō)明書5.薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明6.加班管理規(guī)定7.請(qǐng)假流程及規(guī)定8.培訓(xùn)計(jì)劃及安排9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書10.保密協(xié)議附件11.第三方中介資質(zhì)證明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬的行為。3.甲方未提供合同約定的工作條件，或違反合同約定解除、終止合同的行為。4.乙方提前解除或終止合同，且未提前通知甲方的行為。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)的行為。6.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的行為。7.第三方中介提供虛假信息或未能履行協(xié)助義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除、終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系中知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方及時(shí)支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方因工受傷，需長(zhǎng)期休養(yǎng)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并支付工資。4.問(wèn)題：合同雙方對(duì)合同條款有