編號：__________培訓班合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

培訓班合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同主體1.3合同目的1.4合同效力第二章：培訓班內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓方式第三章：培訓師3.1培訓師資質(zhì)3.2培訓師職責3.3培訓師更換第四章：學員權(quán)益4.1學員資格4.2學員權(quán)利4.3學員義務(wù)4.4學員退學第五章：費用與支付5.1培訓費用5.2支付方式5.3費用退還5.4費用調(diào)整第六章：培訓效果保障6.1培訓目標6.2效果評估6.3效果提升6.4售后服務(wù)第七章：合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責任8.1違約定義8.2違約責任8.3違約處理第九章：爭議解決9.1爭議方式9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4法律途徑第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)10.4泄密處理第十一章：法律適用與管轄11.1法律適用11.2合同爭議管轄第十二章：其他條款12.1合同修改12.2合同附件12.3合同生效第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章：附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同修訂14.3合同生效日期合同編號：2024001第一章：總則1.1合同定義本合同是指甲方（學員）與乙方（培訓班）之間，就甲方參加乙方舉辦的培訓班的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂的書面協(xié)議。1.2合同主體甲方（學員）：具有完全民事行為能力的自然人；乙方（培訓班）：具有培訓資質(zhì)的教育機構(gòu)。1.3合同目的甲乙雙方共同致力于實現(xiàn)甲方在培訓課程中所學的知識和技能的提升，達到約定的培訓目標。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：培訓班內(nèi)容2.1培訓課程具體培訓課程內(nèi)容、課程安排、學習材料等詳見附件。2.2培訓時間培訓時間按照課程安排表執(zhí)行，如有變動，乙方應(yīng)提前通知甲方。2.3培訓地點培訓地點為乙方指定的教學場所。2.4培訓方式培訓方式包括面授、網(wǎng)絡(luò)教學、自學等，具體以課程安排為準。第三章：培訓師3.1培訓師資質(zhì)乙方應(yīng)確保培訓師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足培訓需求。3.2培訓師職責培訓師負責授課、解答疑問、指導學習等培訓相關(guān)的各項工作。3.3培訓師更換如培訓師因故不能繼續(xù)授課，乙方有權(quán)更換符合條件的培訓師。第四章：學員權(quán)益4.1學員資格甲方符合乙方招生條件，經(jīng)乙方錄取后，取得學員資格。4.2學員權(quán)利甲方享有按約定參加培訓、獲得教學資源、提出意見和建議等權(quán)利。4.3學員義務(wù)甲方應(yīng)遵守培訓班的規(guī)章制度，按時完成學習任務(wù)，支付培訓費用等。4.4學員退學甲方如因特殊原因需退學，應(yīng)提前通知乙方，并按照乙方制定的退學流程辦理。第五章：費用與支付5.1培訓費用甲方應(yīng)按照乙方公布的價格支付培訓費用，包括但不限于學費、材料費等。5.2支付方式甲方可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、、等方式支付培訓費用。5.3費用退還如甲方符合退學條件，乙方在扣除已產(chǎn)生的費用后，退還剩余培訓費用。5.4費用調(diào)整乙方如遇特殊情況需調(diào)整費用，應(yīng)提前通知甲方，并由雙方協(xié)商解決。第六章：培訓效果保障6.1培訓目標乙方承諾按照課程安排和教學資源，協(xié)助甲方達到約定的培訓目標。6.2效果評估乙方定期對甲方的學習效果進行評估，并提供反饋和改進建議。6.3效果提升乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和反饋，調(diào)整教學方法和內(nèi)容，提升培訓效果。6.4售后服務(wù)培訓結(jié)束后，乙方提供必要的售后服務(wù)，協(xié)助甲方解決相關(guān)問題。第八章：違約責任8.1違約定義違約是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。8.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約處理雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商無果，可依法解決。第九章：爭議解決9.1爭議方式雙方發(fā)生爭議時，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以選擇調(diào)解或仲裁。9.2協(xié)商解決雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)及時溝通，說明各自立場，尋找解決辦法。9.3調(diào)解解決雙方可申請第三方進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。9.4法律途徑如協(xié)商、調(diào)解無法解決爭議，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露。10.4泄密處理如發(fā)生泄密事件，泄密方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一章：法律適用與管轄11.1法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議管轄雙方約定，本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二章：其他條款12.1合同修改合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同附件合同附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字（甲方簽名）13.2乙方簽字（乙方簽名）第十四章：附則14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同修訂本合同如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)以書面形式附加，經(jīng)雙方簽字確認。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定課程甲方有權(quán)根據(jù)個人需求，在合同簽訂后的一定期限內(nèi)，指定部分課程內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，調(diào)整課程安排。2.甲方請假規(guī)定甲方因故無法參加培訓時，應(yīng)提前向乙方請假。請假時間累計超過培訓總時長的1/3，甲方視為自動退學。3.甲方成績復查甲方對考試成績有異議時，可在成績公布后的一定期限內(nèi)，向乙方提出成績復查申請。乙方應(yīng)予以配合，確保成績的準確性。4.甲方隱私保護乙方應(yīng)對甲方的個人信息和隱私予以保護，不得向第三方泄露。如發(fā)生泄密事件，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.甲方退費流程甲方退學時，應(yīng)按照乙方的退費流程辦理。退費金額根據(jù)甲方已上課時和合同約定的退費比例計算。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方課程調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)教學需求，在合同簽訂后的一定期限內(nèi)，對課程內(nèi)容進行調(diào)整。甲方應(yīng)予以配合。2.乙方師資更換如乙方培訓師因故不能繼續(xù)授課，乙方有權(quán)更換符合條件的培訓師。更換的培訓師應(yīng)符合甲方的培訓需求。3.乙方教學質(zhì)量保障乙方應(yīng)確保培訓質(zhì)量，如甲方對乙方教學質(zhì)量有異議，乙方應(yīng)予以改進，確保達到合同約定的培訓目標。4.乙方提供教學資源乙方應(yīng)提供合同約定的教學資源，包括但不限于教材、課件、在線教學平臺等。如教學資源不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。5.乙方協(xié)助甲方就業(yè)乙方應(yīng)協(xié)助甲方在培訓結(jié)束后的一定期限內(nèi)，找到與培訓內(nèi)容相關(guān)的工作。如甲方在規(guī)定時間內(nèi)未能找到工作，乙方應(yīng)提供一定的就業(yè)輔導和支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方達成合同簽訂，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。中介應(yīng)在合同簽訂前，向甲方和乙方說明合同條款和權(quán)利義務(wù)。2.第三方中介費用中介費用由甲方承擔。如甲方在合同簽訂后的一定期限內(nèi)退學，中介費用不予退還。3.第三方中介賠償責任中介如因故意或過失導致合同簽訂過程中出現(xiàn)糾紛，中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.第三方中介保密義務(wù)中介應(yīng)對合同內(nèi)容及甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向第三方泄露。如發(fā)生泄密事件，中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.第三方中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起，至合同終止或履行完畢之日止。如甲方在合同有效期內(nèi)退學，中介服務(wù)同時終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程安排表2.培訓師資質(zhì)證明3.學員身份證明4.培訓費用支付憑證5.培訓效果評估表6.考試成績單7.就業(yè)證明8.合同附件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定參加培訓，或累計請假時間超過培訓總時長的1/3。2.甲方未按約定支付培訓費用。3.乙方未按約定提供培訓課程、教學資源或師資。4.乙方未按約定提供就業(yè)輔導和支持。5.甲方、乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。6.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同違約：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。3.培訓效果評估：對學員在培訓過程中的學習成果和能力提升進行評價的過程。4.就業(yè)輔導：乙方協(xié)助甲方在培訓結(jié)束后找到與培訓內(nèi)容相關(guān)的工作的服務(wù)。5.保密義務(wù)：合同雙方對合同內(nèi)容和甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方退學問題：甲方應(yīng)按照乙方制定的退學流程辦理，如退學原因符合合同約定，乙方應(yīng)退還剩余培訓費用。2.乙方教學質(zhì)量問題：如甲方對乙方教學質(zhì)量有異議，甲方可向乙方提出改進要求，乙方應(yīng)予以配合。如乙方未能改進，甲方有權(quán)要求退還部分或全部培訓費用。3.