中山市家居行業(yè)勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：中山市家居有限公司地址：中山市區(qū)街道號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條勞動合同類型及期限1.1本勞動合同的類型為：____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：____（填寫具體崗位）。2.2乙方的工作地點為：中山市區(qū)街道號。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：____元/月（或按實際工作天數(shù)計算）。3.2乙方的工作獎金、補貼、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資的支付時間為每月__日之前。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、傷、殘等原因需要特殊照顧的，甲方按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護(hù)及勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。第七條知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等成果，屬于甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)所掌握的甲方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第八條解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補償8.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.2甲方解除、終止合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、工資水平等因素，支付經(jīng)濟(jì)補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同的修改、補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（用人單位）：中山市家居有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方檔案資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定提前解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等事項的法律文件。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體工商戶等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。6.休息休假：勞動者在合同約定的工作時間內(nèi)，享有的休息和休假的權(quán)利。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。8.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除勞動報酬以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和便利條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供社會保險，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。4.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利待遇，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。5.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的家居企業(yè)，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為具有相關(guān)職業(yè)資格的家居行業(yè)員工，愿意加入甲方公司。3.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂固定期限的勞動合同。4.雙