合伙開汽修廠合作協(xié)議范文合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方共同投資開設汽修廠事宜，達成如下合作協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲方具備豐富的汽修行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，乙方具備較強的資金實力和投資意愿，雙方共同投資開設汽修廠，旨在發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，互利共贏。二、合作形式2.1甲乙雙方共同投資設立合伙企業(yè)，甲方擔任執(zhí)行事務合伙人，乙方為有限合伙人。2.2合伙企業(yè)名稱：__________（待工商登記注冊后確定）2.3合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：汽車維修、保養(yǎng)、配件銷售等相關(guān)業(yè)務。三、投資額度及出資方式3.1甲乙雙方按照出資比例共同投資，總投資額為人民幣__________元整。3.2甲方以技術(shù)、管理及經(jīng)驗等非貨幣財產(chǎn)出資，評估價值為人民幣__________元整。3.3乙方以貨幣出資，出資額為人民幣__________元整。3.4甲乙雙方應按照約定時間、數(shù)額完成出資，否則應承擔違約責任。四、利潤分配及虧損承擔4.1合伙企業(yè)的利潤按照甲乙雙方約定的比例進行分配，具體比例為：甲方__________%，乙方__________%。4.2合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。4.3合伙企業(yè)年終結(jié)算后，甲乙雙方應按照實際利潤分配虧損。五、管理模式5.1甲方擔任執(zhí)行事務合伙人，負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理事務。5.2乙方作為有限合伙人，不參與合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理，但有權(quán)對重大事項進行決策。5.3甲乙雙方應相互信任、協(xié)作，共同推進合伙企業(yè)的發(fā)展。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面解除合同。如因不可抗力等法定原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應及時協(xié)商解決。6.3合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理清算、結(jié)算等相關(guān)事宜。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲乙雙方應按照約定的時間和方式履行出資義務，如有遲延，應按照遲延部分出資的日息支付違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。9.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.出資證明文件4.技術(shù)評估報告5.合伙企業(yè)登記注冊文件6.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證和文件二、違約行為及認定：1.未按照約定時間和方式履行出資義務，認定為國家不履行出資義務。2.未按照約定比例分配利潤或承擔虧損，認定為國家未按約定分配利潤或承擔虧損。3.未履行合同約定的管理職責，認定為國家未履行管理職責。4.未經(jīng)協(xié)商一致，擅自變更、解除或終止合同，認定為國家擅自變更、解除或終止合同。5.未能履行合同導致對方損失，認定為國家未能履行合同導致對方損失。三、法律名詞及解釋：2.執(zhí)行事務合伙人：負責合伙企業(yè)日常經(jīng)營管理事務的合伙人。3.有限合伙人：對合伙企業(yè)的債務承擔有限責任的合伙人。4.出資：合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的資金、實物、知識產(chǎn)權(quán)等財產(chǎn)。5.利潤分配：合伙企業(yè)盈利后，按照約定比例分配給合伙人的收益。6.虧損承擔：合伙企業(yè)虧損時，合伙人按照出資比例承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如一方未按約定時間出資，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求違約方承擔違約責任。2.經(jīng)營管理問題：在執(zhí)行事務合伙人管理過程中，如出現(xiàn)分歧，雙方應積極溝通，互相理解，共同解決問題。3.利潤分配及虧損承擔問題：如雙方對利潤分配及虧損承擔有異議，應按照合同約定解決，如無約定，可協(xié)商解決或依法解決。4.合同變更、解除和終止問題：如一方要求變更、解除或終止合同，應先與對方協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法解決。五、所有應