建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事建筑業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資及帶薪年假。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同簽訂備案登記表6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度匯編10.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，視為違約。6.任何一方未按照本合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；若協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方支付違約金；若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.問題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。解決辦法：乙方可以立即向甲方報(bào)告，要求甲方整改；若甲方不整改，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的建筑公司，需要招聘一批勞動(dòng)者。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格的建筑工人，尋求穩(wěn)定的工作崗位。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方按照合同約定支付乙方工資，提供勞動(dòng)保護(hù)，繳納社會(huì)